第二四四章 科研制度

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“请叫我凡圣（.shg.tw）”

！

古戈尔之芯手机市场又是一个正在兴起的市场，而且欧阳旭到现在表现出来的态度都是开放的，不太有可能像Appler那个疯子一样见不得别人好，所以深度合作还是有可能的。

欧阳旭要的就是这种效果。

你想，古戈尔之芯手机自己成为了一个市场，就单单凭这个，绝对可以碾压其他公司！

还有就是，自己虽然不让别的厂商生产自己的手机，但是你可以生产配件啊，在这里迅速构建出配件行业，那些自己不屑于生产的东西这些硬件公司都可以帮自己生产。

这么一说，自己创造出来这么一个市场，完全可以通过在手机行业的发展就达到自己的目标市值。

现在，就看这个月李天才给不给力了。

欧阳旭现在也不急着走，直接在旁边酒店定了一个最贵的房间就这么住下了一天。

因为他知道，这些硬件公司的信息能力肯定非常牛皮，自己在这边的一举一动肯定会被看的清清楚楚。

那么既然如此，自己也就不用客气了，直接订一个最贵的房间让他们过来。

如果自己走了，那些硬件公司还会有录上一些思考的空间，要是有那么一两家公司倒戈，自己的损失可就大了。

平果现在已经不让智能手机领域的其他公司活了，现在自己要当这个接盘侠，还是要看利润能不能承受的过来呀。

而且，自己就算接纳那些公司，愿意收购他们，但是收购之后肯定会大规模裁员，因为你想想，自己能够维持住那么高的利润就不错了，还要养活那么一大群人，而且很多非常冗余，可替代性非常强，自己才不要那些人。

欧阳旭这边要的，只能是精英。

因为就算你群体团结优势再大，你也会受到边际效应递减的阻挡，边际收益为负的时候这群人也就没有什么用了。

当然了，还需要一群人从事科研工作，这个地方所要占到的人数比较多，但是最多不能超过1000号人，一定要把人力资源成本控制在一个月一个亿以下。

这1000多号人主要是培养复杂性，用复杂性堆运气。

比如说一个人突然得到启发发明了一样爆红的产品的概率是110000，那么聚集了1000多号人之后，古戈尔之芯这家公司一个月发明一样爆红产品的概率就是110，养10个月就算给他们都发月薪1万，那么总成本才一个亿。

可不要说欧阳旭不说人话哈，这一个亿相对于爆红产品来说真的不算什么。

自己现在的科研实力虽然强，但是总要有人帮忙，因为就算自己获得成功的概率是别人的三倍，那也只能是310000，理论上来说需要试验3333.34次。

实验在很大程度上都是拼运气的，因为理论上来说很多彻底改变世界的理论要实验上千万次。

至于你灵光乍现之后的专利归属问题……欧阳旭会用月入3万来买你的专利，至于你肯不肯？给你这些实验工具就不错了，更何况这只是灵光乍现，要是没有一套完整的产业链去充实这个专利，你真的连专利都申请不了。

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