第5章 公司个人发展篇（第4页）

案例要点：想挣钱，得干活。

案例七：对自己的能力认知不足

背景：我是xx大学系毕业的，毕业后的公司倒闭了之后就去结婚生孩子了，之后找工作一直不如意，现在的工作和行政打杂差不多。

诉求：1、想请老师看看，在目前的公司有没有发展，现在的工作单位和领导相处不是很融洽，总生气。

请老师看看单位有没有小人或者贵人。

我有打算换工作，今年能换吗?如果不能，大概多久有机会换?

答：其实她单位小人还行不多，贵人也不多。

这个工作不是工作出了问题，是她本人应对出了问题。

你就干这个工作，你还不愿意做，那人得给你钱干嘛。

我觉得不是换工作的问题，是你接受和所做的和看这个事情，应对工作的视角出了问题。

其实我觉得你还是没有必要换，你还是踏踏实实的先干着。

实在静不下来心，你就静静心。

案例要点：因为这位事主呀，她不明白她的能力在哪里，就她的能力能找这样的工作，基本上算是符合的。

但是每一个人都会不知足啊，所以，纯属于是自己对社会的实际能力就只能挣那点钱。

案例八：未来发展地

经过这次上海疫情我有点想离开上海，去别的城市发展。

请问我比较适合去哪个城市（老家，成都，杭州，广州，北京）?

答：我觉得未来回老家也占优势，如果你要去成都和杭州和广州，你都不如回老家。

如果去北京都不如还在上海，虽然yi情，但是也是一个熟悉的城市，在哪都是一样。

我觉得要不你就选择回老家，要不然就留在原有的上海，但我觉得回老家会很轻松。

案例要点：就这种人啊，要想富贵都是很困难的。

首先从思路上就很神奇，因为这段时间我已经听了太多的人说，因为上海yi情之后呢，就想离开上海。

就这种人的思维能挣到大钱那都是奇怪的。

上海无论怎么样也是中国最有经济实力的一个城市，在这100年间上海的经济实力一向是咱国最优的城市。

那也不能让上海没落了呀。

说白了现在是为了yi情，或有一些其他的一些因素，咱不好说。

但一切都在国家的掌控之内时，现在你叫的苦，而对于很多企业来说，国家能让你倒了，能让你都跑到国外去？所以疫情之后必然会有很多扶持政策，所以你就不用担心这些事。

这个人为什么建议他回老家呢？不是说有yi情，在上海待不下去了，回老家就是有没有yi情么？因为她在上海都不如在老家活得轻松，这问题的本质是她的根不行，而不是yi情不行。

所以呢，现在很多人都是说上海也有yi情，就想逃离上海。

这种人走也好，可以把很多好的资源都空出来。

这就好比出了点问题就想放弃：换别的工作、换男女朋友的那种人，本质上没什么区别。

案例九：明升暗降

背景:从去年下半年开始，工作有些不顺利:原来我负责整个技术部门，去年下半年拆分成三大一小四个部门，名义上仍是我负责这些部门，实际只负责一大一小两个，另两个由cEo负责了。

我相当于是明升暗降，并且两位老板对我的态度变化很明显。

我的领导有三位，分别是大老板，二老板，cEo（这三人是亲戚关系）

诉求：1.看一下大老板对我是怎么想的?他想下一步如何对待我?我应该怎么和他相处?他是我的贵人吗?

答：你们的领导他对你现在已经有想法，能及时负责起来，很好改变，也就这样。

要不然不是很好改变了，他可能就会慢慢的让别人取代你。

相处过程当中，其实不仅是关系的，这就是利益瓜分。

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