第291章 大量人才流失的公司

在鹰国的领土上。

某家主要产业是CFD软件公司的董事长慌慌张张来到公司，他愁眉苦脸巡视了一遍公司的主要部门，看着办公室里一些空出来的座位可以说是面色铁青了。

最终，他回到自己的办公室，召集了高层准备商量对策。

虽然现在的鹰国似乎是阳光明媚，但是他们的身上却仿佛被阴冷的空气笼罩，所有人的脸色差到跟刚被埋进雪地里又挖出来也差不去多少了。

他们这样的大公司，员工跳槽这么多，是基本不可能发生的事情。

毕竟他们公司又没有遇到什么危机——或者说，在张启开发出CFD软件前，还没遭遇到什么大危机。

甚至连点风声都没有。

想到这儿，几个高层的脸色更差了。

理论上来说，想开发这样的软件，这么大的动作，不可能悄无声息的。

不知道启光到底是怎么做到的！

他们员工走了不少，甚至到了年资高的，都有走的。

这让他们百思不得其解。

在启光出结果开始招聘的时候，就有不少员工提前递交了辞呈，没有特殊合同的那些人，在到时间后就自动离职了。

而……

说起来，尽管他们这个科技园区的骄傲是属于整个鹰国的，但其实这份荣耀很大一部分也跟其他国家的人才有关系。

而Z国，一向是一个巨大的人才来源地。

对于高新企业而言，最不可缺的就是人才。

在在他们这个地方，程序开发人员的主力，华裔、Z国人，那都是有着相当大的比例的。

总体来说，能进他们公司的Z国人，那可以说相当的吃苦耐劳了，水平也确实不差。

毕竟能让孩子到他们鹰国来的家庭都是重视子女教育的，下限本来也不算低。

而同样的成绩，说白了，有时候他们会觉得Z国人基础打得更扎实。

虽然就算同样的成绩他们也不一定要选Z国人，不过这也算是他们自己的一个认知了。

说实话，偶尔凭借着自己的人种，他们还是沾沾自喜的。

——就算Z国说是世界上体量大的国家，但这人才，不也还是都到了他们这里来了？

但是……启光。

启光。

该死。

几个人想到这个词，就忍不住谩骂了几句。

这么讲可能有点奇怪，但是好几个高层确实心中都有点欲哭无泪了。

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