第66章 工作步入正轨

现在上班，陈纬辰是越来越顺了，她现在还是和恒久（泓洛）混的多，私下她都还是叫恒久，现在她们的公司业绩高着咧，有湖海的加持，但是主经营架构区凯声明不插手管理。

只是公司所属人变更，又注资了500w到方秉睿加强硬件升级。

如此之后，恒久以前手上也有很多客户，出走的客户也重新回归。

恒久主打内衣、婚纱面料设计，设计师团队在原有的基础进行扩容，现在陈纬辰负责是鸿湖的成衣生产和设计运营。

泓湖的团队不是她能管理的，现在她主要还是负责业务采购类，自然一些相关面料，恒久可以生产的，订单也是往自家里塞，本身就是同家公司，沟通起来又方面，又的林丽湾这个业务大佬帮她撑着，她在恒久的订单可以高枕无忧。

更何况恒久她有股份呀。

她是公开的胳膊往内弯。

大家就算是有意见也找不到理由。

而且货期和品质也挑不理，再说了，总不能自己家打自己家吧。

加上区凯有点太明显的偏袒的，业绩做出来了，订单完成了，售后工作还没有。

每个月的绩效完成了，奖金来了，陈纬辰觉得工资挺好拿的。

有时为了看货看样，还时不时的回恒久和她们一起，就是业务部经常出差，老是遇不全她们有点气人。

恒久招了专职的财务经理李丽，和人资部经理，管理更具体更正规。

苏可朵现在从出纳被调到了核算会计，新招的出纳偶尔当她的小助理，核算要加班，而且她们的财务经理比起陈纬辰可是专业多了，不苟言笑，对苏可朵她们很严格，但是陈纬辰是谁呀，每次来就和她们经理李丽多讲话。

其他人家只是比较细心而已。

有个趣事，李丽刚来时是想找个公司过渡一下，月薪2.5她觉得少，结果来的第一天就把一条新买的金手链给弄丢了，气得她不赚到手链的钱不走。

说那条手链还是刷信用卡买的，还没开始还款呢。

把大家笑的，方秉睿知道这事后，好不容易找到一个合眼缘，怎么可能让人家走，立刻给人转正了，转正后第二个月又给预先发了红包。

陈纬辰也喜欢这种外冷内热的。

大家都以为会计是死板的才觉得做账做得好，其实不是。

虽然独立核算，但是现在归湖海集团，很多核算还是要跟着湖海的核算系统走。

报表是一层又一层，李丽如果算不平，她会自己生气，她一生气板着脸，整个办公室的气压变低，核算和出纳就害怕扫到台风尾，久而久之就水火不容。

专业选手出马。

核算菜鸟和出纳，肯定错被马上找出。

人家经理批评了，底下的人还不服了。

陈纬辰刚开始的时候去的一两次，和李丽有了联系后，因为有些事李丽还是需要和她交流，陈纬辰说她是害怕和别人相处。

所以刚开始去恒久财务部去的勤快。

每次去就是请大家饮料。

她就开着玩笑说这些小朋友就是欠吃，拿点东西堵住嘴就好了。

久了，财务部又增加了两个成员，会固定一个时间自己部门团建，虽然苏可朵偶尔还是会和她说说。

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