第322章（第2页）

林珞珞看了看已经快要喝空的咖啡，“我去泡点茶吧，别总喝咖啡了。”

“好。”

席灵玉把咖啡壶里最后一点咖啡倒出来，把空掉的壶递给了林珞珞。

清洗了咖啡壶，林珞珞从柜子里翻出茶叶，烧了热水，准备泡茶。

烧水的时间，林珞珞打开了热搜，看了看现在的舆论情况。

看着那个“婵媛招聘涉嫌性别歧视被约谈”

的话题，林珞珞打心底里就觉得好笑。

秋招的时候，多少公司企业明里暗里不要女生，也没见哪个公司因为这个被约谈，甚至上热搜。

还真是不公平啊。

水壶的哨子响起，微微有些刺耳。

林珞珞关了火，把茶泡上，看着厨房窗外。

对面楼的窗户时不时反射着太阳的光线，外面似乎天气正好，应该是秋游的好时节吧。

可惜，现在她们谁都没有那个心情。

话题里最热门的那条新闻，只写了公司涉嫌性别歧视被约谈，却没写明具体是哪个性别的歧视，所以最初的很多评论转发都在夸“干得漂亮”

。

就在半小时前，有一个从昵称到头像都是默认的什么都没有的账号发了一条微博：【婵媛负责人被约谈这事真的很好笑，理由是涉嫌性别歧视，但是是新闻绝对不敢写出来的“涉嫌歧视男性”

。

从知情的朋友那里听到了这个消息后，下巴都要笑脱臼了。

】

评论里不少人质疑这条消息的真实性。

这位博主挑了一个回复：【爱信不信，反正也用不了多久，新闻会报道的。

毕竟她们公司这次招聘，一个男的都没过面，要说这你们都还觉得是歧视女性的话，那我真的能笑到下个世纪。

】

这是小姑姑她们的公关吗？林珞珞看着这个博主似乎对情况了如指掌，应该是这件事的相关者。

这个博主自从二十分钟前回复了这一条质疑后，就再也没有回过任何消息，也没有发新的微博。

但是这条微博下的评论转发数量，确实肉眼可见的在增长。

不过，舆论又一次产生了分歧。

这次有一些林珞珞十分眼熟的男性博主的账号加入了战场：【一个男的都没过面？这消息保真吗？保真的话，被约谈一点都不冤枉。

这不就是明晃晃歧视男性吗？所以说，女人当领导真的不行，太小心眼了。

】

不过这类发言很快被人拉出来从头批判到脚，林珞珞翻着那些回怼的发言。

【一个男的都没过面，这不是说明了那些男应聘者不行吗？这是怎么直接跳到“女领导”

不行的？男人的脑回路都是这么神奇的吗？不是大脑通大肠的话，很难说出这种无逻辑的话吧。

】

【你们男人能不能统一一下你们的话术啊？不然会显得你们好像草履虫一样没有脑子哎。

女的没过面就是女的实力不如男的，男的没过面就是歧视男的？怎么什么话都给你们男人说了。

永远立于不败之地是吧？】

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