第6部分

你一旦发生事故、失去健康乃至生命，那是公司永远都补偿不起的……”

离开公司时，卡特流泪了——他在这里工作的几年间，有过风光，也有过不尽如人意的地方，但公司从来没对他说不行。

可这一次，碰到的是触及公司灵魂的东西，这样的失误自然要付出代价。

虽然一直表现出色的卡特被开除了，但是怀特和老板的做法避免了出现伤亡事故，对卡特和公司来说，都是一种极好的保护。

这个故事告诉我们，一方面，在工作中，及时发现问题，可以避免出现重大的操作失误，是每个职业者必须唤起的意识；另一方面，如果你看到同事潜在的问题，一定要及时通知和指导他，不仅能够避免出现大的失误，还能体现出你强烈的责任感。

回想上学的时候，老师提问问题，看看有多少学生把头埋得低低，生怕被老师提问到？工作时出现问题，上司大发雷霆，看看有多少员工胆战心惊，唯恐被老板点名批评？

人，天生有种避重就轻的倾向，习惯于在轻松的环境下生存，却讨厌面对困难；人，天生有一种害怕责任、害怕承认错误的胆怯，总想能一帆风顺。

在我看来，逃避问题的人，是懦弱的人。

这种懦弱的表现，让我们在遇到问题时，习惯于把问题留给别人去解决，把错误留给别人去改正，把矛盾留给别人去处理，把困难留给别人去面对，而我们却在一旁庆幸自己溜之大吉，可以隔岸观火，好像获得了巨大的解脱。

这是多么缺乏责任心的表现啊！

要想成为成熟的职业者，成为成功的职业者，你要时刻唤起自己的问题意识，不要在工作中的任何时刻掉以轻心，毕竟，问题就像潜伏着的火山，随时都有可能爆发。

如果能发现工作中的问题，并及时做出处理，或许，这对你是一个很好的机会，会因此受益匪浅。

第三章坚定的行动胜过激动的语言

＇第三章＇

坚定的行动胜过激动的语言

只要行动起来，你必然会接触到一些事情，产生新的认识，并触动头脑中的灵感。

这有助于你形成新的想法。

只要行动起来，你必然会接触到一些相关的人，听到一些有用的信息和建议，运气好的话，还会遇到某个乐意帮你解决问题的人。

只要行动起来，你将发现，许多似乎很难解决的问题，远远没有当初想象的那么难。

坚定地行动起来吧！

向那些走在你前面的人学习本领；尽力超越自己，进而超越周围的人，向着自己的目标迈进！

观察走在你前面的人，学习他的做法

瑞士有句古话：“傻瓜从聪明人那儿什么也学不到，聪明人却能从傻瓜那儿学到很多。”

反思自己，是不是很多时候就像傻瓜一样，无法从别人那里吸收更多的知识？因此，要像个聪明人那样，观察走在你前面的人，看看他为何领先，不断向他们虚心学习。

向那些走在你前面的人学习，你就可以懂得他们懂得的东西，而他们却未必懂得你所懂得的知识，比较优势由此而出。

几乎找不出哪位顶尖运动员，能不靠教练指导而有辉煌的成绩，也没有哪位杰出科学家，不曾受过大师的教诲。

几乎每位成功的千万富翁，背后都有至少一位导师。

而且对于千万富翁而言，他们对教练的需求，并非在最后一场球赛结束时就画上句点。

因为一个人的经验毕竟有限，重要的是应通过向更多的人学习，接受多数人的影响，获得多方面的培养。

也就是说，通过与人交往，从多数人的体验中学习。

特别是行走职场，即使你贵为名校高材生，也要向前辈学习各种自己从未经历过的经验。

一些研究机构对于名校毕业生的跟踪调查显示，经验有时会更重要。

加拿大蒙特娄麦吉尔大学管理学教授追踪1990年从哈佛商学院毕业的19位优等生表现，结果发现其中10人完全失败，另外4人至少有问题，只有5人表现不错。

综合自己的调查资料分析：职场中工作经验要比名校的背景更为重要。

还有一项对MBA（企业管理）学位含金量的调查研究。

调查者李奇曼，1997年毕业于哈佛大学商学院；调查目的，MBA企管学位，尤其是常春藤盟校的学位，在现实世界是否真像大家所想象的那么吃得开。

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