第10部分

会触动职场上戒规的地雷。

纳师的抱怨正是这场服装革命后人们的普遍反映。

不可否认，传统的西装革履对人们形象知识的考验远比休闲服的挑战小得多，尤其是对那些想通过服装展示权威力量的人们。

纳师的朋友罗杰也抱怨：“我习惯于西服、衬衣、领带的和谐搭配，像几个公式一样简单。

但自从休闲服制度的执行，我的新问题就到来了。

千变万化的休闲服，让我感到建立一个成功形象的困难度。

休闲服不但显然削弱了西服的权威和力度，而且在检验着我的品位、修养和对时尚的艺术鉴赏力。

当我打开衣柜，面临着远比衬衣、西服加领带复杂得多的选择：裤子与上衣的搭配，衬衣、毛衣、领子样式、面料、颜色等等新的花样和概念，涌进我的选择范围，有时令我茫然不知所措。”

虽然休闲服带给我们广阔的空间和更多的自由度去表达自己的创造个性，但这并不意味着什么都可以穿。

　因为你的服装无时无刻不在帮助你与人交流，你在穿上服装之前应先想一想你要给人们展示一个什么样的形象和个性，你穿着的第一目的不是为了自己的舒适，而是为了创造一个你渴望的、有利于你的事业的形象。

无论是休闲日还是非休闲日，任何与商业合作者、客户的相会都是一个对你形象的考验和检查。

如果你以为与客户首次见面是在休闲日，就可以穿着轻松的休闲装赴会，那你是在冒着失去商机的危险。

居住在多伦多的华人索菲亚在周五的晚上接待了上门的“个人理财”

顾问，　这个顾问有亲和力但没有威力的“休闲装”

让索菲亚关闭了对他的“财门”

。

　她认为：“这个穿着毛衣和牛仔裤的年轻人怎么能够懂得理财呢？我辛勤得来的财产怎么能让一个不知道穿西服的人管理呢？”

尽管是休闲服的时代了，但是，那些传统的商业领域和很多客户却不买休闲服的账！

在商业的会晤中，西服革履总是比休闲服更能有说服力、更让人尊重。

在英国阿比银行实行了一年的休闲服制后，经历了每日的“品位”

地搭配服装考验的主任经理比尔终于决定放弃自由、舒适的“休闲”

特权，重归拘谨、保守的西装时代。

他发现了西服的优势：“我个人认为西服能让我更好地与职员交流，我感到西服带给我的自豪和权威，休闲服选择实在太多，我没有时间犯时尚的错误。

传统西服让我节约时间，它们也能够把我与我的部下区别开。

在休闲服制时代，穿保守的西服并没有任何不妥；但在传统的西服制时代，穿休闲服却是大逆不道。”

在商业形象设计的原则中，穿的好（dress　up）总是比穿的休闲（dress　down）更加安全和可靠。

休闲服减弱了西服给男人带来的威严和被尊重感。

这是很多注重外表权威的管理者所不愿意接受的。

但他们从西服夹克中找到了弥补权威的办法。

曾在德国银行工作的部门经理彼德建议：“我永远穿着休闲西装夹克，而不是运动式的夹克，有时我还打着领带。

我永远不会穿着毛衣上班，毛衣虽然让我舒适，但却不给我权威和力量。

我是个经理，我更看重的是我作为经理的效率和权威，我安排的工作能够预期完成比让部下感到我有亲和力更重要！”

确实如此，对于一个领导而言，柔软舒适的毛衣轻而易举地拆除了权威的盔甲！

休闲服制让千姿百态的时尚服装走进严肃的摩天办公大楼，但追求成功的人们和领导者却不会轻易地相信，脱掉西服和领带后，人们就可以自由竞争了。

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