第80章 还是告别

人，作为这个星球上被赋予统领一切的生物，实则本质也不过是这个星球一端的产物，并不比其他生物高贵什么。

如果没有驯化，可能凶猛的野兽，会把人类的生存空间，积压在小小的地方。

到恰是人类拥有能够独立思考的大脑，能够在弱肉强食的生存法则中，找到能够巩固自己地位的方法，而超脱了物种生存的人类，也形成了另一种生存法则，那就是为了生计而生存。

这样的“弱肉强食”

体系，造就了不同的文明，不同的文明间，会因为观念的原因，而发生战争，那么相同的，在相同文明之间，也会爆发不一样的声音，可能关于压迫、可能关于顺从，不管出于什么样的原因，告别，总归是亘古不变的道理。

古人讲：天下之事，合久必分，分久必合；还有古语说：天下没有不散的宴席。

这些背后的故事，都源于一个理念的产生，我，到底适不适合在这个群体？如果想找到这个问题的答案，其实可以从生活中的每个细节开始算起。

当蒙杰下定决心离开的时候，其实也是对自己的一个认知。

这种认知可以是对更远生活的向往，也可以是对当下生活的苦恼，总之，这次离开，是很久以来，慢慢积压的情绪。

还是告别。

一种观念的产生，往往是需要经过很久的酝酿的，就拿蒙杰的这次告别说起，公司环境、同事的影响、家人的劝导以及自己的日记，这些所有的因素都汇聚成了一个声音，那便是：是时候离开了。

公司的大环境，在蒙杰刚刚入职的时候，是非常好的，好像所有人都在暗自努力，就是为了公司能够更好的发展，但慢慢的，所有人开始有了自己的小心思。

市场部经理梁子翔，是个留着山羊胡的男人，总是穿着亚麻类的织物，脚上穿着老北京布鞋，远远看去，这个人好像就是做学术的，有种古典的绅士范，每次开会他都会侃侃而谈。

对于他的评价，蒙杰曾在日记中写过一句话，高度概括为：华而不实。

事实上，他本身也就是这样的人，不知是什么原因，他被迪诺的老总挖了过来，说明他还是有实力的，但入职公司之后，在市场部这边并没有什么建树。

每次开会的时候，“画大饼”

就成了梁子翔的必须科目，他的话，总是能营造出仙台楼阁的景象，但是并没有实质性的建议，听得多了，大家也都免疫了。

对于他在会上的话，大家听一半，忘一半，所听的那一半也都是出了门就忘，这样的回忆氛围，无疑是压抑的，每个人看似拿着笔在本子上写写画画，但是从蒙杰的工作簿上就能看出来，发牢骚的话还是占了一大半。

再后来，公司内部大清洗，公司的副总出走别的公司、设计总监声称抱恙请假，但后有人传出，她是跟着副总走了、设计部经理辞职，而市场部的经理梁子翔则被辞退。

这次大清洗过后，公司几乎陷入了停滞。

这些主要领导的离开，让本就处在风口的公司更是雪上加霜，特别是他们几乎都还在这个行业。

其实家装行业就那么大，公司之间材料和工艺都差不多，拼到最后其实拼的就是设计师的想法是否能够和客户吻合，这次设计部的整体出走，带走了很多精英。

再次见到梁子翔，还是在万鹏他们租住的房子里。

听万鹏说，那天已经很晚了，梁子翔给史磊打了电话提出想要借宿一晚，两室一厅的房子，史磊一个房间，万鹏他们四个一个房间，出于同情，梁子翔住了进来，在客厅的小沙发上蜷缩着。

这天活动已经很晚了，蒙杰就没有回家，在万鹏他们那里住了一晚。

按照万鹏的说法，梁子翔几乎是没有动弹，因为从他的睡姿可以看出来，跟早上他们离开的时候，几乎一模一样。

一连几天，蒙杰询问万鹏梁子翔的近况，万鹏都说没有改变。

后来，在他们的聊天中，梁子翔被辞退的原因越来越清晰了。

在后来，蒙杰在日记中写到：一个人如果没有了信念，那么他就是一副皮囊而已，灵魂已经不知道飘到了那里，但愿自己永远不要做没有灵魂的人。

梁子翔的颓势，让蒙杰还没有对蒙杰的离开产生很大的影响，只是让蒙杰坚定了自己要守住初心的想法，可是很快，同组人的出走，让蒙杰坚定的心，开始了动摇。

这天蒙杰被外派跟着设计师一起去量房，量房结束之后，已经是中午了，就在楼下吃了点饭，蒙杰掏出手机看了看，发现小组群里，四眼退群了。

“哎哎哎，四眼咋退群了啊。”

蒙杰回到办公室并没有看见四眼他们，只看见了万鹏。

“四眼不干了，小翔他们回去帮四眼收拾行李了。”

万鹏揉了揉眼睛。

“我靠，咋回事啊，这么突然。”

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