第19章 完善制度

孙月一连几日夜宿在张宝仁屋里，西屋的二人也是心思各异。

严卿书虽未得过孙月的宠幸，但孙月的独宠行为也是让他稍感郁闷。

“大哥，你是家里的正君。

自从那个张宝仁过门后，家主日日与他耳鬓厮磨。

我们是不是很不招人待见？”

严卿书惆怅的说着。

王烨之仍是平静的说道：“新婚燕尔的腻在一起很正常，毕竟张宝仁长的很标致…”

说话间王烨之不自觉的摸了摸自己的左脸，暗想：“她果然还是喜欢漂亮的人…”

二人各怀心事的睡下，夜似乎变的很漫长。

次日孙月带着王烨之前往县城，一路上王烨之都低着头看不出喜怒。

马车内的氛围一度变得很尴尬，孙月也察觉到了一丝不对，这突如其来的理亏的感觉是怎么回事。

为活跃氛围，孙月开始了没话找话，“家里最近都挺好的哈，怎么最近没有看到小五呢？”

“小五去学堂了。”

王烨之答道。

“对对，你看我都忙忘了。”

说完孙月尴尬的咳了咳。

又是一阵沉默……

“隔壁的王二婶还是每天来帮你干家务吧，人用的还行吗？”

“王二婶干活很麻利，分担了我绝大部分家务。”

王烨之答道。

……

今天的路程格外漫长，终于到了醉仙楼，孙月长舒一口气。

醉仙楼的众人来的都很早，都在做开门营业前的准备工作。

看到井然有序的人员，孙月再次为刘掌柜的管理能力竖起大拇指。

“大家都先停下手里的工作，我们开个会。”

孙月把大家都召集到了大厅。

孙月严肃的说道：“我们醉仙楼已经运营了一段时间了，取得现如今的成就，大家功不可没。

这仅仅是一个开端，为了让醉仙楼能长足发展，我完善了下我们酒楼的各项制度。

大家听我一条一条的仔细讲解……”

孙月把前台迎宾到后厨等一干人员的工作细则分条讲解，又完善了每个岗位的功能与责任，最后补充了人员的任命与晋升机制。

“接下来我说一下大家比较关心的薪资与福利，我们每个人的薪资每年往上浮动，比例在百分之五到百分之十五之间，这与当年的酒楼营业收入有关。

设立奖励机制，对表现优异者进行岗位提升。

从服务人员，到组长，领班，副掌柜，掌柜的晋升渠道，相应的岗位薪资与福利待遇也会提高。

本章未完，点击下一页继续阅读