第291章 创业四

“这工资确实高。

比奇幻公司那边还高，这样真的好吗？再说了，这么高的工资是能吸引很多人前来工作。

可是这里面还有个问题，咱们用这么高的工资招来了工人，还是实行八级工资制度，这样一来我怕有很多人会混日子。

反正一个月下来就能拿工资。”

其实现在很多国有企业里的现状就是这样，老实人勤勤恳恳的在干活，偷奸耍滑的人就在混日子。

反正厂里不能随便的把他们开除。

“你说的很对，但是咱们厂不是国营企业，是完全可以开除工人的。

而且我也觉得八级工资制度很合理，不过咱们也有学习先进的制度。

我看奇幻公司的多劳多得的制度就很好。

咱们可以定一个产量，不能完成的就扣工资，超额完成的就奖励。

每个人的手速有快有慢，咱们必须要找一个中心点。

定的产量要让绝大多数能够完成。”

“这是应该的，如果定高了，很多人完成不了，这也失去了员工对咱们厂的信任。”

“还有个问题，咱们厂才起步，我觉得应该把脚步放慢一点。

虽然咱们的厂房足够大也足够多，而且生产机器也配了很多。

但是我还是觉得应该慢慢发展。

咱们先少招一些人，先开一个车间，先生产些ct机，先到市场上试试水，收到订单后咱们再进一步扩大生产。

奇幻公司不也是这样发展起来的嘛。”

“嗯，你这提议很好。

咱们要稳扎稳打，不能急于求成。

高级工咱们是多多益善，低级工以及学徒工咱们先招三百人，大家看怎么样？”

“同意！”

“那好，咱们各自向家里打电话，看看家里邻居有没有高级工想来咱们厂工作的。

静理，你和萱萱明天开始对外招工，对了还要招几个厨师，我们公司以后肯定是天南地北的人都有，咱们的食堂也必须能做南北大菜。

还有就是宿舍那边也要提供好工人的生活用品，这事由韩归负责。

其他人负责工人的面试工作，和工人的评级工作。”

杨北辰对所有的事做了安排。

“明天我要送孩子回家，我走后，有什么事大家商量着来。”

为民医疗器械公司终于招工了，这群年轻人干的所有事杨松都看在眼里，见已经开始招工，杨松也来和徐静理还有杨萱萱聊了聊，也知道他们怎么讨论和安排的了。

杨松很欣慰，其实他一直很想给工人同志涨工资，可惜奇幻公司说到底还是国家的。

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