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第128章 迷宫职场规则

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第一百二十八节,职场规则

洗碗间儿里的几个人,大王姐油滑世故;小王姐老实,谁都装作没看见。

总监问到我的时候,我说了实话,老侯太太因此被扣了工资。

不是我欠嘴,这件事本来就不该发生,偷盗是可耻的行为,经常打碎东西就不应该了,没做好本职工作,还偷东西?这不应该被原谅。

第二天晚上我的感冒好了一些,就戴上口罩上班来了,早晨临下班的时候,后厨人员例行开早会,总监当众宣布了对我的任命,大家都面面相觑,看着从不爱多话的我,摸不清底细,也就不敢造次。

刚开始的一段时间,大家是很守规矩的,传菜的小伙子们往楼下送槽子轻拿轻放;切墩儿的也不多拿原材料,月底结算,只碎掉四块盘子,在正常损耗之内,全店第一次没人因为损耗被扣工资,大家都挺高兴的。

但是过了没多久,这些人就故态复萌了,来就餐的客人不一定会点什么菜品,总有的切墩儿拿多了食材切好,到了晚上发现没用上,就偷偷拿到洗碗间倒在垃圾桶里。

传菜的小伙子们又开始了迅速地传送槽子,余下来的时间他们好躲在楼梯间里玩扑克。

传菜的两个队里,都有两三个身强力壮的,轻拿轻放不为难,也有两个身体长得瘦小一些的,拿不动这么沉的东西,就随便的往地上一礅。

礅坏了盘子碗是常有的事儿,每次传送下来的槽子我都会用心的记住是哪个队的、谁送下来的。

店里有规定,二楼的玻璃杯和小口杯,配套的小碟子和勺不往楼下传,直接归包厢服务员自己清洗,丢失了、损坏了由她们来赔。

下面的餐具哪一个传菜队弄坏的,哪个队来赔,抓不到人,就两个队和所有后厨的人一起赔。

大家也不过就是每个月扣掉几十元,除了叹气自认倒霉,从不愿细去追究,那样肯定会得罪人。

现在可倒好,人事总监把这得罪人的工作交给了我,看着是信任我了,工资涨点有限,责任可不轻。

关键问题是,我不是脱产的,我的洗碗间直接在传菜的小伙子们的控制之下,得罪了他们,有我的好儿么?第一个月还不错,这就打下底儿了,这个月损耗这么大,我要怎么对总监解释?衡量之下,我还是觉得应该秉公办事,该是谁的责任,就该由谁来赔,连累大伙跟着吃瓜络的事儿太不公平了。

出来打工都不富裕,一个月被扣掉那几十块钱,买个牙膏牙刷卫生纸都够了,节省的电话费都出来了。

传送槽子完全可以不着急,慢慢的放在合适的位置上,不就是着急去玩扑克么?工作期间可以不玩啊!

食材本来就该算计着用,要是在自己家里,也这样切完了扔掉吗?为什么别人切不多,总是他会切多?这就是心里没数儿不长记性。

到了月底清查,总监发现这个月的损耗居然是上个月的几倍!

就来问我是咋回事?我把小本子拿给他看,哪个队的损耗记得很明白,还有谁切墩扔了菜,倒进了垃圾桶,还特意搅了搅,把新鲜菜藏在剩饭剩菜的下面了。

总监狠狠地批评了传菜的小伙子们和那个切墩的男人,他们不敢明着报复我,就暗地里开始算计我了。

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