第83章 背叛的借口

在这快乐轻松的氛围里，时间好像总会过得更快那么一些。

可能男人间的相处就是这样，别看他们平时打打闹闹，吊儿郎当，没个正行的。

但认真工作起来，却是一个比一个干劲十足。

其实这也要看领队的凝聚力和团队的向心力。

有了共同的目标，识人的伯乐，即使工作强度再大，都不愁没有工作效率。

所以晚上的聚会，江晓乐也诚邀了他的直属上司谢总监。

其实这次项目得以顺利的开展，少不了谢总监的帮衬。

因为是新人，公司其实并没有多么信任江晓乐。

虽然有对方公司的明确要求，他们要求自家公司的项目负责人必须是江晓乐本人。

但为此，谢总监在公司里还是承受了很大压力的。

江晓乐是他亲自录取的，他很看中江晓乐的能力。

所以在公司对江晓乐不太信任的情况下，他力排众议，为江晓乐作保，才得以保证了项目的顺利推进。

对此，江晓乐对谢总监是感激的，感谢他的知遇之恩。

所以，这次他们组获得这么大的成功，江晓乐便决定邀请谢总监一起，和大家庆祝共同一下。

谢总监这人平时看着不苟言笑的，但做起事来绝对是认真负责。

作为下属，江晓乐很佩服他。

作为同事，江晓乐也很想结识他。

和他一样，江晓乐也赏识谢危的才华，想着在商场，多个朋友，多条出路。

谢危绝对是个很好的人脉资源。

对于生意人来说，他们是不会放过任何一个积攒资源的好机会的。

对从小被父母经商之道耳濡目染的江晓乐来说，又怎么会没有自己的谋划。

他现在每走一步，都是有自己的目的的。

毕竟江晓乐是不会在这个公司长久的待下去。

但这些人或许都会是自己成功路上的极大助力。

不管是对谢危还是李茴等人，江晓乐也是诚心想与之深交的。

他虽然是个生意人，但却也并不只有利用和算计。

通过这段时间的相处，他早已把这些人当成了可以交付后背的朋友，知己。

其实不管是做人还是企业经营，待人以诚，才能走得更长远。

父亲江涛之所以可以把江氏集团做得这么大，让员工信服。

除了他自身的魄力和实力，也与他为人处世脱不了关系。

社会的发展，归根结底都是人情的社会，人际关系更是盘根错节。

就比如，江晓乐能成功拿下这个项目，他知道自身的能力是根本保证，但父亲的资源也是很大助力。

否则就他现在的团队，多的是能人，不然也不会被他挖掘。

但他却比他们都更容易成功，这就是说明。

江晓乐倒不会像一些想摆托家族荣耀，证明自己实力的贵公子一样。

真的以为可以彻底摆脱家族，从零开始。

他觉得那才是愚蠢，他是想积攒资源，沉淀实力。

所以他不会过分去鼓吹自己是江氏集团的太子，也不会觉得江氏日后一定会是他江晓乐的。

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