第127章 叶小雅阐述了几点理由（第3页）

也就是说，叶玉红是真的在做这个行业，而且还是一个老板。

一般的员工可不会如此隐瞒。

“那她也大可不必隐瞒啊，你就是光明正大的来参观也可以啊，反正市场这么大，我也吃不下啊。

我的产品可是要出口啊。”

几人也想不出个所以然，就不再去想，反正和我们没有什么市场竞争，就不再管他。

不过到中午的时候，平阳村的沈村长却打来了电话，说村里的那些员工被申兰兰拉走了三十六名棒劳力，人手有点不足。

拉走就拉走吧，这个是他们的选择，也不能强求，虽然协议没到期，没事，先记着，等他们年底回来了，再按协议来。

我让沈村长跟村民说，可以找各自家里的亲戚来上班，来补充空缺岗位。

结果呼啦来了一百多。

这都是村民介绍过来的，要谁不要谁还真不好说。

急的村长不知如何是好。

我把王家宝派了过去，根据来报名人员的情况，选择合适的员工三十七名。

其他的人根据其个人爱好和住家位置，全都安排到其他工厂去了。

分析的没错，申兰兰和叶玉红是好闺蜜，两人的老公是好朋友。

叶玉红是通过申兰兰的介绍，认识她自己老公的。

二人的老公合伙做生意，是上下游的商业伙伴。

申兰兰老公靠养殖发家，他向叶玉红老公供应生猪。

而叶玉红老公则是生产火腿及腊肉的。

但产品没有特色，市场反应平淡。

二人一听老家里人养猪，销路好，认为是猪肉的品质好。

就想带着老家的那一帮会养猪的村民去外地养猪。

于是就许诺开两千的工资，让家人在下面活动，找到一批在我养殖场的员工。

人各有志，走了就走了呗，这又不是什么高科技人才，会养猪的农民还是很好找的。

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