第3575章 不满

华南区“精算师”

陈永华的动作快如闪电。

他管辖下的站点微信群，几乎在同一时间收到了区域安全部连夜赶制的《赤兔骑手安全风险点与规避策略》视频课件。

冰冷的ppt画面，配着毫无感情的AI解说，精确地标注着各大城市商圈事故高发路口、写字楼电梯高峰等待时间曲线、以及因洒汤或超时引发差评投诉的概率模型。

【穗深莞突击队（400）】

陈永华（区域总）：【文件：安全风险课件.mp4】所有人，强制学习！

1小时内完成线上答题！

90分以下，暂停接单权限！

安全是底线，效能是目标！

两手抓，两手都要硬！

群内顿时一片哀嚎，随即被“收到”

、“学习ing”

刷屏

华中区赵大海则走起了温情路线。

他的区域助理在各个分站群里转发着精心编辑的“正能量”

案例：

【华中兄弟一家亲（350）】

区域助理-小王：【转发分享】喜报！

武城光谷站张三，首日午高峰完成22单！

跨岗补贴+效能奖金，日收入创新高！

【张三手持外卖订单、笑容灿烂的照片】张哥说：累是真累，但钱也是真多！

为了娃的学区房，拼了！

兄弟们，榜样就在身边！

区域助理-小王：【温馨提醒】家里有老人、小孩需要照顾的兄弟，请合理规划时间，劳逸结合。

区域“赤兔互助小组”

已成立，可协调临时换班（需提前24小时报备申请）。

西南区吴建军延续了他一贯的务实风格，没有长篇大论，只在区域大群里发了一条简短有力的公告：

【西南攻坚组（300）】

吴建军（区域总）：名单人员，明日晨会，站点现场签承诺。

权限同步开通。

目标：降本。

结果：增效。

行动。

这场由集团最高意志驱动、被区域负责人以各自风格强力执行的“赤兔”

风暴，其内部动员的强度远超想象。

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