第836章 人事交接（第3页）

他们不知道志生和简鑫蕊之间发生了什么事，但肯定出了问题。

陈景明轻轻敲响简鑫蕊办公室的门。

“请进！”

随着简鑫蕊的声音，陈景明推门而入，脸上带着一丝不易察觉的忧虑。

当他看到站在窗边的顾盼梅时，眼中明显掠过一丝惊讶，但很快便恢复了常态。

他没想到顾盼梅会在这里，在这个微妙的时刻。

他立刻联想到去年志生一个电话。

从顾盼梅那里借来了至关重要的四个亿，解了简鑫蕊的燃眉之急，这事说明戴志生与顾盼梅之间非同一般的关系。

此刻她的出现，让戴志生的离职事件更添了几分复杂的意味。

陈景明压下心头的疑问，没有直接询问戴志生离职的原因——那太不明智，也过于侵入私人领域。

他选择了一个更稳妥、也更符合他身份的话题。

“鑫蕊，顾总也在。”

陈景明朝顾盼梅微微颔首，算是打过招呼，随即转向简鑫蕊，语气沉稳，“志生离职的事情，我已经知晓。

事情确实突然，当务之急，是确保他留下的工作能够平稳过渡，避免对公司运营造成大的影响。”

简鑫蕊点点头，说道：“云晟传媒那边，梦瑶已经去宣布由董清雨暂时负责。”

“这是个及时的安排。

不过，志生之前分管的几个核心业务板块，包括正在推进的项目，都需要尽快明确新的负责人选和对接流程。

我初步考虑，是否可以由我先直接牵头，召集相关部门的负责人，尽快做一个详细的工作梳理和交接计划？确保每个项目都不掉线，每个客户都能得到及时沟通。”

陈景明说。

简鑫蕊赞赏地看了陈景明一眼。

在这种时候，他能抛开个人好奇和人事纠葛，直接切入最核心的业务连续性议题，体现了一个集团总经理应有的格局和担当。

“陈总考虑得很周到。”

简鑫蕊的声音已经听不出片刻前的波动，“就按你说的办，由你牵头成立一个临时交接小组，尽快梳理出志生原先负责的所有关键项目和客户关系，制定详尽的交接方案。

董清雨那边，也需要你和行政部给予充分支持，帮助她快速适应云晟传媒的全面管理工作。”

陈景明见简鑫蕊思路清晰，决策果断，并没有因为男友的离职受到影响，心下稍安。

“好，我马上就去安排。”

随着陈景明的离去，简鑫蕊的办公室又陷入了寂静！

办公室的门再次合拢，将外界的纷扰暂时隔绝。

先前的决策和安排耗去了简鑫蕊不少心力，此刻独处在信任的挚友面前，她强撑的镇定稍稍松懈，一丝迷茫浮上眼底。

她转向顾盼梅，眉头微蹙：“盼梅，你说……志生他接下来会去哪里？以他的能力和性子，绝不会甘于沉寂。

我担心……”

她顿了顿，声音低了下去，“我担心他会离开南京。”

（志生会离开南京吗？顾盼梅能否劝志生留下，老铁们，欢迎点评！

）

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