第8章 第7章怕高便是苦命人下（第3页）

这么无理的要求，方行野只当没听见，继续埋头为自己沏茶。

温杯，备茶，高冲，低泡。

他是个很会投人所好的人。

董事长好茶，他就能以茶为媒，与人品香茗而谈天下事。

反正学广容易学精难，唬人够了。

不一会儿，一杯好茶出世，清香袅袅。

方行野伸手将这杯上好毛尖递给石晨，劝他说：“估计一会儿记者就该来了，断电、封门、驱赶员工，我们认识那么多年，什么事情不能放在桌面上好好谈呢？今天还有新员工的入职大会，你闹成这样，除了落人笑柄，还有别的意义吗？”

“年前的时候，我想给全体员工发邮件拜年，结果一封也发不出去，到现在连一张□□都报不了了！”

石晨冷笑一声，啪得拍下茶盅，震得桌上余下的壶具也猛然一跳，“你这是在刻意弱化我在公司的地位，我再不闹，君冠就不是我的了！”

“邮件发送失败，是那两天公司的it系统出故障了，这个事后我跟你解释了；不合理的□□，你的报不了，我的也报不了，这是公司的财务规章制度。

我以为我们兄弟多年，彼此间这点信任总还是有的。”

“事情不止是我说的这几件，你也别在这儿跟我假模假样地扯这些，你方行野就不是个讲义气的人！”

“我跟你讲制度，你跟我讲义气，好，我们就讲义气！”

自己晓之以情，喻之以理，对方却油盐不进，方行野同样火冒三丈，“当初，基于业绩的对赌协议你认为太激进，不肯签，那么好，赢了算大家的，输了我一个人扛！

我宁可自己吃亏，也不想把我们辛苦创业的主动权随便交给投资人，这样对你还不够义气吗？”

石晨一时无话。

方行野当时签的对赌协议确实非常苛刻。

资本方要求君冠连续三年达到一个净利润的实现指标，如果业绩达到，他们便会让出一部分股权作为奖励，由所有君冠的老股东共享；如果业绩不达标，则由方行野一人向资本方赔付。

趁热打铁，方行野继续说：“资本行业有句话，怕高便是苦命人。

我所做的决策都是为了公司更好，如果不是君冠蒸蒸日上，你以为那些资本方会这么安安静静，股东会议上屁都不放！”

沉默片刻，石晨举杯，一口将还滚烫的茶水饮尽。

他下定决心般说：“现在说这些都晚了，我知道你召开董事会，就是为了把我踢出局。

我们已经存在信任危机了，不可能再像以前那样劲往一处使了，这样对公司发展肯定不利。

既然矛盾总要解决，我今天也就实话实说了，咱俩之间，必须退一个。”

方行野深吸一口气，沉吟片刻，也点了点头：“确实。

大股东意见不一致，下属跟着无所适从，我也不想永无休止地推拉扯皮下去。

不过，你也不用急着‘逼宫’，何不等一等呢，现在公司业绩还差一大截，如果在第三季度前我没有完成对赌，赔完我所持的股权，我自己就得走人了。”

“行。

那就再等两个月，看你能不能完成对赌，能完成，你牛！

董事会站你这边我无话可说。”

兄弟间把话谈到这个份上，基本也就敞亮了。

书生也有激昂义气，石晨当场表态，“到时候，我也不等你们什么改选总经理的议案了，我自己走，从今往后安心当股东！”

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