第140章 大宇公司操作系统研发成功

千呼万唤使出来！

公元2019年9月9号这是一个大宇人值得纪念的日子。

在s公司的鼎力协助下大宇国际互联网操作系统在今天研发成功！

总裁在大宇国际的总部召开了系统会议，会议邀请了s公司的高管以及他们的研发团队！

还有大宇集团的公司领导人，分公司的代表们也来到了总部的会议大厅！

尊敬的S公司的领导们，S公司的研发团队们，公司的老总们，公司的领导们，公司的同事们，公司的集团股东门，公司的客户代表们，公司的用户代表们，今天很高兴能跟大家在公司总部集合！

今天对于S公司是非常有纪念价值的一天！

今天对于大宇国际是非凡的一天！

感谢大宇国际的全体员工们，感谢S公司的高管及研发团队们，是你们不惧困难的精神克服了各种困难，是你们艰苦卓绝的工作态度战胜了创业的千难万苦！

今天在大雨集团总部，纪念这个意义非凡的一天！

今天是大宇国际与S公司的高光时刻！

希望s公司能与大宇国际共襄盛举，克服种种困难，继续发扬不怕苦，不怕累的创业精神，等着为全球用户创造价值的服务理念！

让大宇国际与S公司的企业品牌走向国际走向世界走向未来！

进入21世纪新的历史时期，所有的关于企业的规则都将重新改写，所有关于企业的管理系统都将重塑，所有关于企业创新的生态系统都将重新搭建！

只有以不断创新的企业精神去推动企业不断向前发展，用互联网思维去搭建互联网新平台，用互联网用户思维去服务全球互用户，用互联网商业思维去为用户创造更大的企业新价值，用互联网科技革命的滚滚浪潮，推动互联网新生态继续为用户在创新体验创新理念创新管理做出更大的新贡献！

现在人们不得不承认21世纪是互联网时代，网络对人们的生活工作学习产生了深远的影响？这种影响比以往任何一个时代来的都强烈，而难以阻挡，我可以说是一个文盲同时也是一个网盲，但是我现在开始重新创业了？我们的集团大宇国际又要开始扬帆起航了！

今天是意义非凡的一天，从此我们又多了一个全新的战略伙伴s公司，从今天起，大雨国际开始了新的伟大征程！

前进的道路上依然艰难曲折，尤其是互联网新兴企业，大于国际追求的是传统企业与新兴企业的有机结合！

在互联网平台搭建新的合作框架，为集团公司创造新的机遇与新的企业价值！

在不断创新的互联网理念的推动下，为集团公司创造新的商业价值与互联网新概念！

大宇国际已经走了风雨的24年，从一个小小的生产车间慢慢的发展到一个颇有规模的小微企业，经过十多年的发展在全国多个城市成立了分公司，用23年的时间在全球多个国家成立了海外分公司，这一路走来大于人的企业创叶精神得到了最好的诠释，但是在基于挑战并行的今天，大宇国际又开始了新的伟大征程！

今天大宇国际与s公司的深度合作已经初步完成，就在今天S公司与大宇国际开发了属于企业自己的操作管理系统！

这对于一个传统的企业来说是一次革命性的突破，以前大雨人总是认为只要发展到世界五百强公司，就能为全球用户提供更优质的服务，为全球用户创造新的商业价值，但是在企业的发展过程中大鱼人发现了一个非常重大的问题？一个世界500强企业怎么样去高效的管理？按照传统企业的管理经验是无法做到服务全球用户！

必须有一套高效的便捷的企业服务管理系统，后来大宇人才找到了解决问题的最佳途径，原来要高效的管理全球的客户与用户，就必须在互联网上搭建属于企业的管理平台，通过不断创新的互联网新模式去高效的服务全球各地的用户与客户！

这是一个全新的概念，这是一个全新的管理模式，这是伟大的互联网企业管理新模式！

也只有通过这种方式才能够高效的服务全球各地的用户，将全球各地的用户转化成企业的客户，大女人的创业之路远没有走完，前面的路依然漫长又曲折！

因为互联网技术是高校创新的商业新模式！

他每时每刻都在发生着不同的变化，这种变化每时每刻都在改变着我们周围的世界！

而且互联网在不断的拥有类似于人工智能的学习能力！

这种能力有一点像人们的大脑，他不仅拥有学习能力，甚至已经拥有了可以思考的能力，以后在这种人工智能的帮助下，人们的许多劳动技能都可以用人工智能去取代，当然，人工智能还并不能完全代替人的大脑去做许多事情！

但是人工智能的优势与效率是明显的！

也许某一天坐在办公室里不再是那些在电脑前面滴答滴答打着资料的白领阶层？可能会被一群搭载了人工智能的机器人管理未来的办公室？这在很多人看来好像很遥远？但是可以告诉大家这在未来是一定会可以实现的目标！

看看用人工智能机器人去管理办公室？用人工智能去工厂管理生产？你能想过的许多事情都可以通过人工智能机器人去完成！

所以大于国际在未来仍然有很大的晋升空间？企业在未来仍然有很大的发展空间？千万不要认为大宇国际现在是一家拥有先进的互联网管理技术的新企业？现在的大宇国际还是一个完成了初步互联网改造的传统新企业！

本章未完，点击下一页继续阅读