第254章 秦淮茹换岗

冶金工业部当场给红星轧钢厂，派发了生产十套一体化连轧设备的任务。

一切的生产原材料，都向红星轧钢厂倾斜。

静怡也得给自己的厂子里，再制造增添两套连轧设备。

有了生产第一套的生产经验，下面的批量制造就容易了许多。

一机部五机部的部级领导，紧紧揪着吕部长不放。

这制造机械设备是几大机械部的职责，你冶金工业部凭什么来抢饭碗？

机械部现在可分为六大部门。

一机部是管理生产各种民用机械，二机部是核工业，三机部是航空航天工业，四机部是电子工业、五机部是兵器工业，六机部是造船工业。

现在一机部五机部的部长都在现场逼迫，吕部长只能答应将一体化连轧设备的全套图纸，送给他们一套，他们这才心满意足放过。

军方也下了一批特种合金钢的订单，给了红星轧钢厂。

对于这批特种钢，军方试验后感到非常满意。

现在这个时期，可没有什么专利这一说法，全国上下共用同一张图纸，那是比比皆是。

你企业出了新成果，上级肯定委派许多兄弟单位上门来学习取经，临走时还得双手奉上全套图纸。

果然不假，各地的那些大型机械设备厂，陆续派出技术人员带着部里开出的介绍信，来到红星轧钢厂。

跟着轧钢厂的技术人员一起，学习生产制造这一体化连轧设备。

静怡原想靠着这套先进的连轧设备，能吃上一波红利。

现在全国各地有五六家大型的企业，来轧钢厂学习制造，看来这种设想是泡了汤。

部里下达的制造十套连轧设备的任务，红星轧钢厂也能消化一段时间。

到时候自己再想别的办法！

静怡暗自下了决定！

这红星轧钢厂相当于是两种企业合二为一，现在既能生产又能制造，她有种要扩大企业规模的想法。

今年轧钢厂的生产量又开始攀升，一线职工们普遍每月能多拿十块钱的奖金。

但还有极少数人不在此列，其中就包括秦淮茹。

她在红星轧钢厂金工一车间，整整干了十七个年头。

每年的一级工考核总是过不了，到现在还是拿二十七块五。

现在金加工车间所实行的是职工记件制，她连自己每天的工作量都无法完成，需要车间班组帮忙，就别说是超产。

所以，到现在也从没拿到过额外的奖金。

见到同车间工友们，到了每月领奖金的日子，那一个个都是笑逐颜开。

只有她是黯然神伤！

这天，她鼓足勇气去了办公大楼，敲响了厂长办公室。

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