第372章 贬值问题

既然重心在此，作为负责人的霍建宁自然常驻于此，仅在总公司留十余人负责联络事务。

他多数时间不在总部。

“阿宁来了，什么事？”

见到自己重点培养的人才，吴耀祖热情地打招呼。

他对开门迎客的秘书叮嘱道：

“阿宁喜欢喝咖啡，把从美国带回来的猫屎咖啡冲一杯给他。”

“谢谢老板，麻烦您了，安娜。”

霍建宁友好地对秘书说。

职场如棋局，门前职位虽小，但秘书一职仍需妥善经营。

霍建宁深谙此道，无需他人指点便能处理得宜。

他是吴耀祖最倚重的大将之一，这般谦逊态度让秘书安娜倍感荣幸，连忙回应：

“不客气，这是我分内之事。”

这位秘书由乔琳琳引进，是港大的优秀毕业生，同时也是她大学时期的好友。

容貌出众，名叫安娜。

最近，乔琳琳因琳达财富公司业务繁忙而分身乏术。

自吴耀祖成名后，该公司工作量骤增。

琳达财富公司的一些主妇和散户得知，原来他们的“老板娘”

琳达的“老公”

竟然是赫赫有名的大吴后，投资热情立刻高涨起来。

吴耀祖刚从日本回来时，乔琳琳花费两个月时间，投入百万余元打造人设，才募集到约两千万港币。

然而，吴耀祖出名后不到半个月，琳达财富公司已筹集到近两亿港币。

随着资金规模扩大，乔琳琳即使想继续担任吴耀祖的私人秘书也不现实。

最初仅包括她在内的五人团队，现已扩充至五十多人。

缺乏经验的乔琳琳全力以赴，勉强维持公司运作。

为避免吴耀祖招聘的人手干扰，她主动引入安娜，作为自己的替身。

尽管安娜外貌普通，但工作效率极高，能独立完成过去三人需完成的任务。

乔琳琳本就能力出众，而安娜的表现更为突出。

吴耀祖对安娜十分满意，直接将其从见习秘书升为正式秘书。

吴耀祖与霍建宁交谈之际，安娜端上猫屎咖啡。

霍建宁品尝后赞不绝口：“味道独特，发酵后的风味果然不同！”

吴耀祖随即表示会让安娜准备几磅带回去。

霍建宁婉拒，却无法抗拒吴耀祖的坚持。

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