第132章 管理加码（第2页）

个别股东一次又一次提出这个建议，都是尚奇志在后面搞鬼。

他夫人的哥哥在ZF里身居要职，还有一年半就退居二线，江湛一直在忍耐，寻找合适的机会将他踢出董事会。

要么不做，做就要做得干净利落，永无后患。

会议自然是不欢而散。

会后陈聪向他汇报，那几个老家伙又聚集到“福田山庄”

和尚奇志谋划事情去了。

手机里是眼线发过来的录音。

“一个毛头小子，就想在我们头上作威作福，真是给他脸了。”

“他有他外公那一手好权谋吗？他爸爸是怎么对我们的，他是怎么对我们的？让我臣服于他？门都没有。”

“尚总，这个位置非您坐不可。

我们都盼着那一天呢。”

……

江湛不想听下去了，每次他们见面就是骂他这个新晋的高氏当家人，贬损他的能力，嘲讽他太年轻，没有他父亲的肚量大。

连点新鲜的内容都没有，真是激不起他心中的一点涟漪。

他面无表情地关上了视频。

年轻怎么了？年轻就没有能力，就不能管控全局？

他父亲肚量大，那时是什么形势，现在是什么形势？他父亲接管高氏时，需要人脉，需要这些股东的资源，所以他才肯忍。

现在，高氏最不缺的就是人。

国内国外名校毕业的硕士生、博士生至多三五年就能赶超他们，甚至时间更短，更出色。

这些老家伙墨守成规，不肯与时俱进，还仗着资格老妄图指点江山。

他们也配？

会议桌上中立的股东都是被江湛一拨又一拨搞定的“骑墙者”

，不需要他们发声，拿到利益闭嘴就好了。

钱嘛，就是用来花的，不然辛辛苦苦挣来做什么？

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江湛的拥趸都是跟了他们家三代人的，尚奇志这伙人曾经以三倍的价钱想收购他们手里的股份都没成功。

看在钱的份上支持江湛是一方面，认可高老爷子、江世年和江湛的人品和能力，觉得高氏集团可持续发展，有稳定的长远利益才坚定不移地拥护他。

这些人暗地里得到的利益其实并不比起哄的那伙人少，只不过江家父子一向低调，讲究“闷声发大财”

，彼此心里有数就行了。

“乌合之众。”

江湛轻哼了一声，嘴角扯起鄙夷的笑。

“江总，那几个老家伙的孩子在国外的生活可真是色彩缤纷。

真可谓是青出于蓝，而胜于蓝，他们的老爸直接被拍到了沙滩上。”

陈聪掩饰着脸上的得意，手里滑动着Ipad，看着照片向江湛汇报着。

江湛和陈聪对视了一眼，笑出声来。

“走，叫上吴雅言，我们也去吃顿大餐。

别让这些叔叔们笑话我们这些年轻人不会生活，不懂享受，不知道给下属谋福利。”

三个人在酒店大堂正好碰到了刚吃完饭的雷汉良院士一行十人，都是医学界的老行尊、老专家，国内医学界的风云人物。

江湛和吴雅言热情地和前辈们一一握手打着招呼，聊了些近况，然后挥手告别。

江湛让陈聪和吴雅言去点菜，他去洗手间洗手。

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