第185章 去江总身边打探消息（第2页）

前夫给的六百多万抚养费她全用来买了房子，来自小县城的她认为房子就是一个女人最大的底气。

娘家重男轻女，既不肯来海城帮她忙，也不愿资助她一分钱，还总向她要钱。

如果不是两年前父母提出让她拿出一百万给弟弟做买卖，她主动断了亲，现在还得源源不断地往那个无底洞送钱，做血包，做扶弟魔。

每个月的工资除了还房贷、保姆费、水电煤气、母女俩的花销所剩无几。

好在有男人给她买衣服，买包，再帮她赚些外快，否则一个人抚养女儿真是很艰难。

蔡静芬知道那个男人靠不了多久，所以她要尽快坐上行政总监的位置，高氏核心管理层的工资高得令人咂舌，和现在的中层比绝对是质和量的双重飞跃，还有随之而来的不可预估的额外收入。

高氏集团是一个实力雄厚的民营企业，管理完善，员工福利好。

高老爷子、江世年和江湛三代优秀男人的苦心经营，才会让这个企业屹立于海城之巅，巍峨不倒。

每年靠着这个企业吃饭的人不知道有多少。

员工、食堂、班车、物流、工厂……边边角角的一个小工程、小项目就能让人转运、咸鱼翻身、暴富。

所以无论是高层核心管理团队、中层管理人员，还是普通文员和一线员工都没有勇气主动离开这么好的企业，人人都在争着往上爬，谁都知道爬得越高钱包越鼓。

高氏的三代管理者都正直、实干，不近女色，无不良嗜好，不急功近利。

带头人树立的良好的企业文化氛围和严格的管理制度和方法，哪一级的员工也不敢造次。

再完美的制度也不外乎人情，把控好大局、主要方向，细枝末节的事谁做都一样，钱不能只让一家赚到，高氏的历任管理者深谙“雨露均沾”

这一点。

所以任何一个海城人都想攀上高氏这棵大树，实现财务自由。

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在这样的摇钱树下，凭什么不对自己高要求？凭什么没有野心？别人能行的，她也一定行。

不行也要行。

必须行。

“蔡主管：给江总办公室送一盘水果，两杯手冲咖啡，一盘点心。”

看到陈聪在公司办公系统上的留言，蔡静芬反感地撇了撇嘴。

如果是江湛的留言，她一定乐颠颠地亲自送上去，偏偏每次都是那个小跟班。

江湛并不是一个亲民的总裁，除了核心管理层他很少和基层员工直接接触，事事都交给助理。

蔡静芬这个级别只有在每年的述职大会上才有机会向集团总裁展示自己，平时想接触江湛本人太难了。

如果提升为行政总监就不一样了，话语权和表现的机会就多多了。

之前常上去送咖啡的女孩子被陈聪叫上去打扫过一次卫生，回来后就到处和别人讲总裁办公室什么样子，江总用什么牌子的洗发水、浴液、牙膏，冰箱里放的什么饮料，很快就有人和陈聪打了小报告，女孩马上就被劝退了。

陈聪还借着这个机会狠狠地训诫了她一番，她连反驳的机会都没有。

一想到被比自己还小一两岁的男人训斥，蔡静芬就愤恨不已。

她把这个活儿交给了已经转正的崔依臣。

这个女孩子本分，做事小心翼翼，嘴也严。

有钱总这层关系，一旦打探到什么消息一定会告诉她。

崔依臣很久才下来，果然第一时间就来到了蔡静芬的办公室。

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