第15章 入职培训的血与泪（第8页）

加上“集体丢人”

的威胁，瞬间让几个刺头缩了脖子，懒散的氛围被强行打破。

扎西则默默地拿起工具，对林野说：“光说不行，得做样子给他们看。

我们先把自己屋弄成样板。”

他心思缜密，带着林野和阿达克，严格按照《细则》要求，把他们的宿舍收拾得近乎变态的整洁。

被子叠得堪比军营，物品摆放如用尺子量过，扎西甚至不知从哪弄来便宜的香薰块，巧妙地放在厕所角落祛味。

他一边干，一边低声告诉林野检查的死角在哪里（门框上沿、暖气片后面、床板缝隙），以及如何快速“突击”

表面光鲜。

靠着阿达克的“武力值”

和“不要脸”

精神，加上扎西的“技术流”

指导，以及林野拿着《细则》死磕、带头干最脏最累的活（比如通堵塞的厕所下水道），宿舍卫生总算在检查组到来前，达到了“虚假繁荣”

的标准。

林野也悟出点门道：这“管理”

，核心就是“带头干脏活+找个能镇场子的打手（阿达克）+有个技术顾问（扎西）+关键时刻别要脸”

。

刚应付完卫生，生活委员的“福利”

又来了——分发劳保用品。

库房里堆满了散发着浓烈橡胶和劣质棉布味道的劳保服、劳保鞋（硬得像铁板）、手套、肥皂、毛巾。

数量、尺码一团乱麻。

林野看着名单和堆积如山的物品，头大如斗。

他根本不认识大部分人，名单上除了名字和工种，几乎没有其他信息。

阿达克再次挺身而出，凭借体型优势，成了人形搬运机和秩序维护者。

“排好队！

别抢！

念到名字的上前！

林委员你点名发东西，扎西你管尺码和签字！”

他往那一站，混乱的场面顿时有了主心骨。

扎西则展现了惊人的条理性。

他快速将物品按尺码大致分类，对照名单（上面有之前登记的尺码），飞快地在每人名字后标注好应领物品和尺码，同时严格监督每个人签字确认。

林野只需要像个复读机一样，按扎西标注好的名单念名字，发放对应的物品。

在两位兄弟的强力辅助下，这场分发竟然异常高效地完成了。

林野看着签满名字、核对无误的清单，第一次对这个“生活委员”

的虚名产生了一丁点“没搞砸”

的庆幸，但心底依然觉得这纯粹是运气好，外加兄弟够义气。

培训进入尾声，气氛却诡异而紧张起来。

李工和王工长像打了鸡血，为迎接“集团培训结业检查组”

而疯狂。

理论课变成了“背诵大赛”

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