第73章 看看你的表现如何（第2页）

香江的UPO女装开业已经一周了，这个本土轻奢品牌取得了巨大成功！

每家旗舰店都挤满了人，导购员忙得脚都不沾地。

“董事长，这是我们集团20家旗舰店的销售业绩，您过目一下！”

财务总监梁安琪拿着刚统计好的数据，现在电脑还不普及，也没什么管理系统，人工统计难免会慢一些。

“我们20家旗舰店开业当天卖出了五千件女装，销售额达到500万港币，扣掉各种开销后纯利润有460万港币。”

梁安琪宣布完开业当天的成绩后，同时参会的服装厂高管们一个个都像见了鬼似的。

尤其是总经理陈兵，更是满脸懵逼！

这……

一个月前，服装厂一天才赚5000块，现在直接涨到了460万港币，差了上千倍！

陈兵既感到惭愧又觉得幸运。

惭愧的是，在他手下管理时，一天赚5000块就觉得不错，完全不知道自己像个傻子。

幸运的是，跟了个好老板。

在老板英明的带领下，业绩暴涨了上百倍。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“接下来几天每天的业绩都在450到500万之间，纯利润都能保持在400万以上，这就是我们女装的销售成绩。”

财务总监梁安琪说完后，下面的工厂高管（经理级以上的）愣了几秒，然后热烈鼓掌。

一天赚400万，一个月就是个小目标，一个多亿港币！

这才是正道！

之前那种代加工模式，利润太薄了吧？

在这个世界上，最容易赚钱的就是女人和小孩的钱了，女装确实是发家致富的好路子。

“设计部，你们得接着研发别的风格的轻奢品牌，再弄几个新的女装系列，再往包包和女鞋这些品类扩展。”

这时，生产部经理陈金波却提出了不同看法：“董事长，观塘的服装厂一天最多只能做1万件衣服，现在就够呛了，要是再开新店，产能肯定跟不上。”

占米作为副董事长也在场，他皱着眉头说：“我们可以扩建生产线，买设备，再招人嘛！”

人事部经理也跟着附和：“两位董事长，现在招人特别难，观塘就这么多人，制造业又这么发达，哪里有那么多工人可用？”

谢永松一听就明白了，这香江的地方太小了，工厂很难做大。

香江人少，一个工厂想招超过5000个工人简直不可能。

他立刻想到内地，那里随便一个工厂就有几万人，甚至几十万人的规模。

内地最不缺的就是工人，还是得去内地建厂，香江这样的小地方实在施展不开。

“行了，观塘的工厂继续招人，提升福利待遇，把工人总数增加到五千。”

“占米，你跑一趟内地，去鹏城看看那边的投资环境。”

占米有点惊讶，内地？香江人对内地有种天然的惧怕心理，这其实是英国殖民政府误导的结果。

就像湾岛的媒体造谣说内地人吃不起茶叶蛋一样，这些都是地方当局故意煽动的舆论。

“对！

内地已经开放了市场经济，你先去看看情况，回来给我汇报！”

会议决定，谢永松继续投入2000万扩大观塘太阳制衣厂，招人、添设备、增产能！

同时让占米去鹏城考察投资环境，鹏城可是内地的重点经济特区。

谢永松一看自己存折上的余额，已经超过了50亿港币，在汇丰银行里光靠利息就能过得很滋润了。

再不把这些钱投出去，很快存款就会破百亿。

本章未完，点击下一页继续阅读