第二百六十一章 老摩根的表演（第8页）

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两人就这样安静的抱在一起，慢慢软到在了沙发里。

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顶层。

大卫见老摩根收住了笑声，摊摊手道：“我们跑题了～”

“刚才我还在说奈伦特·拉蒙的事情，结果。

。”

“呵呵～跑题还不算严重～”

“奈伦特·拉蒙，是我选择的摩根史丹利总裁接班人！”

“what？”

“他要接手史丹利吗？”

“是的～”

“他会是史丹利决策层与执行层之间存在的信息纽带。”

“史丹利发展到了今天，业务慢慢开始转向了全球化。”

“它内部的信息交流日渐繁杂，因为管理模式的原因，已经开始跟不上公司的发展节奏了！”

“这是我的一个尝试～也是史丹利管理结构进行的一次变革。”

“奈伦特·拉蒙，会在董事会与史丹利高、中层管理者之间，参与决策、执行，起到润滑剂的作用！”

大卫听完老摩根的解释，明白了。

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这就是最初的。

。

ceo由来吗？

首席执行官！

一个在公司中，负责日常事务的最高行政管理者，主管公司的行政事务。

。

老摩根观察着大卫脸上的表情，没有发现他有什么意外的表现，心里有些诧异。

他接着道：“现在米国、华尔街的金融市场，日趋成熟。”

“而史丹利想要发展跨国性的全球业务拓展，就需要一个更加成熟、更加快速的管理模式。”

“奈伦特的出现，会给史丹利的管理层，带来一波新的发展与变革。”

“我已经与他谈过了，他上任之后的主要职责和权利有：可以随意任免总经理以下的工作人员；执行董事会的决议；主持、捋顺公司的日常经营业务活动；得到董事会授权之后，可以对外签订合同，或者代表史丹利处理一些突发的业务状况！”

大卫知道老摩根这是想要在自己还能够掌控住局面的时候，对史丹利做出了他能想到的最好安排。

“那。

。

史丹利现在的。

。

会不会对奈伦特·拉蒙上任，有意见？”

“呵呵～现在管理史丹利的，是奈伦特的爸爸！”

“明白了～！

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