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第103章 江氏考勤法

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那道“整肃工部,开源节流”

的口谕,不是写在圣旨上的墨字,是悬在江书晚头顶,定着三日倒计时的断头台。

她把自己死死关在院子里,三天,一步都没敢出去。

皇帝赏的那千两黄金、百匹锦缎,被她当成路障,乱七八糟地堆在门口。

谁来劝,她就指指那堆金光闪闪的“买命钱”

,再有气无力地摆摆手,一张小脸上写满了“别管我,我正在为国捐躯,马上就要入土为安了”

祖父江震隔着窗户缝看了一眼,心都碎了。

只见自家孙女时而抓耳挠腮,时而拿脑袋“咚咚”

磕着桌子,案上笔墨纸砚一片狼藉,写了又划,划了又写,废纸团扔得满地都是。

老将军眼眶一红,这孩子,这是为了大宋江山,真要呕尽心血了啊!

他感动得扭头就走,当即下令国公府卫队把小院围得铁桶一般,吼道:“谁也不许进去!

谁敢打扰晚晚构思安邦定国之策,老子扒了他的皮!”

院内,江书晚本人,正抱着脑袋,发出无声的哀嚎。

安邦定国?

不,她只是在进行一场痛苦的、跨越时空的记忆回溯。

她想起了上辈子那个天天画大饼、半夜三更还发微信的pua老板,想起了那些写到头秃的周报、月报、okr复盘会,更想起了那个挂在公司门口,比老板的脸还冰冷无情的——打卡机。

【整肃工部?开源节流?】

【这特么不就是抓考勤、定kpi、搞绩效、再来个末位淘汰吗?!

【我上辈子就是被这套玩意儿折磨死的,这辈子居然还要亲手把它发明出来?我真的会谢!

她一边在心里疯狂吐槽,一边认命地拿起毛笔,把那些现代企业的管理术语,歪歪扭扭地翻译成这个时代能看懂的文字。

“绩效考核”

,改成“工分制”

,按劳计酬。

“责任到人”

,改成“项目制”

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