第四十四节 领导论（第2页）

没有方向感，那么就找一个有方向感的人领导众人前进。

只要在前进中能克服一切困难，相信成功就在脚下了。”

胡威哈哈大笑道“每次与郭老弟谈天总能有意外收获。

那你认为领导分几种类型?

建军笑道”

因人而异，每一个领导都有他不同的风格，就像一个在带领大家旅游的人。

他或许是在这条路上走过几十遍的导游，所以他能一一指出该怎么走，甚至他连行进中碰到的标志xg建筑也能拿出来给大家讲趣闻。

这是一种事必躬亲的负责任的领导吧。

这是第一种。

第二种是拿着一些资料，然后仔细研究资料，然后在旅途中给大家讲解资料中的事或物的人。

这是一种只靠资料、只相信书上说的人，算是一种中规中矩的知识型吧。

第三种拿本地图研究一番，却将资料扔给众人，并戏称让我们去进行一场探险吧，我相信大家一定会对这个提议有兴趣的。

哈哈这是我们在探险中的沿途资料，大家仔细阅读一下。

让我们在探险中不断克服困难前进前进再前进。

这是一种分工明确型吧

第四种，拿本地图研究一番，然后发现了几个更好的景点，然后大手一挥将之圈进行程之中并将资料扔给大家道“我们这次旅行将充满惊奇，在大家手中只有不到几分之一的资料。

我们还有许多需要我们一起去探索的地方。

这是一次冒险，是一次属于勇者的游戏，我相信大家都是勇者，我还相信在多的困难也会被我们克服。

来，勇士们，让我们一起前进吧。”

第五种不看地图，不看资料。

只是笑道“让我一起前进吧。

我相信大家一顶会旅途愉快的。

这是一条我们自己挑选的路，这是一条由我们开创的路，这是一条将刻上我们的名字而名扬天下的路让我们手把手jg诚团结一起去为开拓这条路而努力。

这属于冒险型吧。

或许还有更多，因为领导是由人来做的，只要一个人是领导，他就有他的领导风格。

他们就像一个人有他的xg格一样，风格由xg格决定。

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