第六十七节（第2页）

财政部简直就是一个金融体系。

人事部是一个职业介绍体系。

物资部是一个大型的连锁旧货租赁公司，甚至连执法部都可以组成笼罩全国的保安体系和提供私人侦探的组织。

至于企划部与执行部，更是炙手可热，他们可以说是时代的瑰宝，甚至在公司破产的一天后他们就可以再次组成一个庞大的商业网络。

唉，我到底干了些什么？唉，真不明白，我简直建立了一个国家。

一个真正的经济帝国。”

可以说建军的事业发展史同样是他的六部发展史。

在公司壮大的同时，他的六部体系也越来越大起来，两者的良xg循环使他们成为了一个整体。

他们两者就好象是汽车与零部件一样，六部组成公司。

或许有一天公司倒闭了，即汽车不能正常运行了。

车提供燃料的财政部[仍在]，驾驶汽车的人事部[仍在]，汽车的零件物资部[还在]，组装汽车的‘法’[还在]，以及如何组装汽车的‘企划部’和去组装的执行部仍在，那么第二天这辆汽车就会再次走上征程。

力。

或许发动机坏了，那我换个发动机就可以了，或许汽车没油了，我们借也能借到油。

更何况我们还有一个庞大的体系在支撑，大不了我们用汽车换油。

或者零件没了，我们买零件。

总之是除非我们六部都‘没’了，一个也没了。

不然我们六部就是打不死的、就是能够永存的。

在21世纪建军用他的行动建造了一个新型的公司模式，即六部公司制。

他建的不是公司，而是组建六部。

通过对六部的协调实现‘公司’的运行。

这就是号称‘永不破产’的公司组成新形式。

将公司还原成一个个的零件。

除非零件没有了，否则公司将永远存在。

1986年11月28ri建军在完成一切的服装厂改制后，开始了对建伟以及那些大学生的分配。

他认为他们是相当宝贵的财产，是比目前的公司还有潜力的潜力股。

如果用的好的话或许比直接去指挥公司来的效果还要快。

为此他将这些学生按照六部制定了下来。

将人员分为六部。

至于如何去做将由他们的企划部做决定，然后审批后去执行即可。

为此他任命建伟为这个新六部的总理事，任命丁鹏为对外总理事，任命陆伟为对内总理事。

这是因为对内他希望是协调，所以zhu一点的人好。

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