第79章 招聘

王志超摩挲着下巴。

“但是我现在有一个问题，现在这个厂子己经失信他们一次了，而且这么长时间没开工，他们有一部分人肯定是生疏了，这部分人怎么办？”

杨铭摊了摊手。

“很简单啊，开除他们啊！

我们是私营，又不是国营，其实你们现在也能看的出来，国营厂越来越不行的最主要原因就在这，有很多人他们根本不会，甚至都不懂怎么去工作，他们只是来接替父母工作的，我说句不好听的，这部分人对国营厂来说就是拖累，但是现在国营厂己经尾大不掉了，他们想要裁员，那整个厂子首接就得陷入‘瘫痪’。

但是你要注意一点，你在前几个月不能开除他们，哪怕有一些浑水摸鱼的，你也得先留着他们，等到人心向着你了，你再开除他们，最好的就是等政策下来，你可以去制作一个考核标准。”

王志超点了点头，但是他突然想到了什么，狐疑的看向了杨铭。

“这次，不会再让我想一大堆没用的东西了吧。”

杨铭也是尴尬的笑了笑。

“放心吧，这件事之后，这个厂子怎么去管理，就归你负责了，我只看结果（其实就是钱）。”

次日，杨铭拨通了孙亦文的电话。

“孙哥，棉纺厂我接了，但是我现在需要它立刻投入生产，政策方面”

“不打紧，你可以先用棉纺厂的国营名头，等政改下来之后你再改名。

但是销售渠道你要自己去跑，并且最近这段时间，我都没办法帮你走关系了，现在是政改的关键时期，我的一举一动会被有心人过度解读。”

“好！

我明白了！”

杨铭挂断孙亦文的电话之后，嘴角都快咧到后脑勺了。

销售渠道？根本不存在有什么困难的。

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