第28章 组建 鹅厂来人（第3页）

接下来的日子，林宇全心扑在研发团队的组建工作上。

他和楚千澜一起制定招聘计划，明确各个岗位的职责和要求。

在招聘过程中，林宇凭借自己专业的眼光和丰富的经验，筛选出一批优秀的技术人才。

这些人才都有自己的特长，有的对底层开发方面经验丰富，有的则擅长图形界面设计，他们的加入，让团队快速充实起来。

在招聘基本结束后，楚千澜就将这边的研发工作全权委托给了林宇，自己则返回15楼办公室，继续复刻他的人工智能程序。

不过，随着公司规模越来越大，事情也越来越多。

财务各种报表要他签字，公司要招一个员工，人事会来找他，繁琐的事情一件接一件。

现在，楚千澜都在考虑，自己是不是应该招一个副总，帮他管理一下日常事务。

只不过，这个职位有些敏感，一般的人，他很真不敢用。

希望张振山入职后，能帮他把各部门的领头人都找齐。

至少不能因为那些繁琐的小事，让他分心。

临近月底，周远那边开发的农场游戏，初级版本己经接近尾声。

按照楚千澜的想法，这个版本中，所有的种子道具都要通过劳动获得，唯有不影响平衡的一些装扮道具，能使用金钱购买。

他这样安排，就是让大家都站在同一个起跑线上。

即便有钱，也只能让自己的农场变得更漂亮，却不会影响游戏进度。

即便到游戏后期，楚千澜也尽量不让有钱的玩家，与没钱玩家拉开太大的等级。

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