第194章 军人们的烦恼十五（第4页）

被老头子来了这么一下，程若凡对于德国总参谋部的敬意提升了一些。

程若凡觉得自己有点明白了‘历史积累’。

当下东北军因为快速扩大规模，军中什么性格的人都有。

所以参谋部已经意识到需要对部队人员，尤其是对军官进行大规模调整。

凡是不符合当下需求的都要筛掉。

以弗朗索瓦上将这种桀骜不驯的性格，依旧几乎本能的坚持战争的严肃性。

德国总参谋部的积累着实令人佩服。

于是程若凡告辞了。

老头子弗朗索瓦并没有客套，也没有挽留，只是目送程若凡离开。

等程若凡走后，老头子弗朗索瓦上将问道：“我们与何锐阁下签署的合作期限是三个月，时间快到了，我考虑回德国，诸位呢？”

这支微型德国总参谋部成员听出了上将的失望，大家也都有各自的失望。

但是其中一位无奈的问道：“回到德国之后干什么呢？”

瞬间，这些德**人的情绪就变成了另一种失望。

是啊，回去干什么呢？

凡尔赛和约对德国进行了十分严厉的打压，撤销总参谋部，军队数量不到十万，军官数量三千。

能来中国的这些德**人无一例外都不可能重回军队。

协约国中，法国恨不得把德国彻底毁灭，所以公开提出报复性的赔款。

德国要赔偿巨额的战争赔款。

现在德国国内经济一片萧条，想找个工作都很难。

更不用说这些本来以为会一辈子在军队中生活，退役后拿养老金的这帮前德**官。

弗朗索瓦上将依旧失望，“东北军太幼稚了，说他们是军队，不如说他们是想模仿强大军队的婴儿。

徒有理想，却没有实践。

我甚至觉得他们不如波兰军队。”

听到这个评价，德**官中无人反驳。

通过这段时间的交流，德**官们对于东北军官兵一体已经很难接受。

不过经历了欧洲大战，这些军官们和普通士兵们一起参加了残酷的战争，觉得还能容忍一些这样的决定。

但是军事民主制度，就让这些军官们着实不能理解。

东北军的任何新式战术，都要通过军事民主会议，官兵们一起商讨。

谈论出如何使用。

这样的行动在德**队中不仅不存在，更是违反纪律的。

德**队要做的是从上到下的贯彻，任何来自士兵的提议都是有害的。

这是德国漫长军国主义历史中总结出来的经验。

最终，这些德**官中开始有人认为弗朗索瓦上将的看法有道理，最少一半的军官们都生出了去意。

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