第49章 不祥的信号（第2页）

按照惯例，应立即向苏方订购备用电机并请求派专家现场指导更换。

然而，订购电机的电报发出去，如泥牛入海。

反复催问，得到的答复先是“正在安排”

，后是“该型号电机生产线已调整，需等待”

，最后干脆变成了“建议你方尝试自行修复或寻找替代方案”

。

自行修复？这种精密电机，国内根本没有能力生产！

寻找替代？型号、接口、参数完全不同，如何替代？

厂里不得不组织石师傅等技术最好的老师傅，冒着风险，日夜不停地拆解、尝试修复那台烧得一塌糊涂的电机，进展缓慢，严重影响了车间的物料调度。

与此同时，人们逐渐发现，厂里那几位尚未撤离的苏联专家的行为模式，发生了微妙而一致的变化。

以往，这些“老大哥”

专家虽然有时带着些优越感，但工作态度大多认真负责，尤其在技术问题上，往往倾囊相授，甚至会主动指出中国工人操作中的不当之处，耐心演示。

休息时，他们会和中国工友们一起抽烟、聊天，虽然语言不通，但连比划带笑，气氛融洽。

阿廖莎就是其中最活跃、最受欢迎的一个。

但现在，他们变得格外“守规矩”

。

上班准时来，下班准时走，绝不多停留一分钟。

技术讨论时，他们变得异常谨慎，严格限定在已有合同和协议框架内的问题，对于任何延伸的、探索性的技术提问，要么沉默以对，要么就用“这个问题需要上级决定”

、“不符合现行规程”

等套话搪塞。

他们不再主动提供任何建议，甚至对中国技术人员的一些尝试性创新，也保持沉默，不肯定也不否定。

休息时，他们更多地聚在一起，用俄语低声交谈，看到中国同事靠近，便会自然地停止谈话，露出略显尴尬的微笑。

那种无形的隔阂感，像一层透明的玻璃墙，悄然竖立了起来。

阿廖莎的变化尤其让人感到不适。

他不再是那个热情洋溢、喜欢拍着林瀚章肩膀用生硬汉语说“林！

好同志！”

的年轻工程师。

他变得沉默寡言，眼神时常回避与他人的接触。

有一次，林瀚章拿着“争气钢”

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