第261章 民用和军用的差别

“给你们一定的权限，去给我招人，你们都是业内人士，自然是知道去哪找人的。

如果有认识的厉害的人，随便介绍，你们知道的，咱们厂里别的不说，福利绝对跟得上！”

林宇把招人的事情，直接丢给了研究员们。

先不说这些研究员们，如果是本专业的，就会很了解情况，那就能招到合适的人选。

就算非本专业的，多多少少也能有一些这方面的人脉的。

“至于介绍来的人一旦录用，这次因为是特事特办，所以按照引进人才奖励的双倍给！”

这话一出，所有人都惊呆了！

要知道，林宇是特别舍得给员工发福利的。

而且他也非常清楚地明白，什么叫做“二十一世纪人才最贵”

，所以之前其实就有这种政策了。

如果你介绍了一个某方面有能力的人进来，那就可以拿到奖励。

高级人才的拉新奖励，动不动就能有他们一两个月甚至半年的工资了。

而现在如果翻倍的话……

所有人都沸腾起来了！

大家都开始想着，自己的同学、好友、师门什么的，有没有什么可以拉过来的人才了。

林宇把事情交给最了解研究组需要什么人的组内成员之后，就放手不再管了。

他只是给每个组那里都提供了一下自己的想法和建议方向。

具体要怎么搞，说实话，他一个搞机械的，又不是搞信息或者电子的，是不知道的。

但他知道后世的发展，所以能给出一个大概的发展方向。

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