第148章 妙锦你真是我的女诸葛

吴铭提出的条陈虽未立刻全面推行，但“量化考评”

的理念借着皇帝的默许和都察院的成功先例，如同投入水面的石子，开始在其他衙门激起不大不小的涟漪。

最先响应的是一些本就求治心切或希望打破沉闷格局的部门官员，如工部、刑部的部分司官，他们尝试着在本部门内引入类似的考评方法，虽形式粗浅，却也带来了一些新气象。

然而，更多的则是暗地里的抵触和阳奉阴违。

不少官员习惯了按部就班、论资排辈，对这种将工作量化、直接与升迁奖惩挂钩的方式极为不适，私下里抱怨这是“操切”

、“苛待士人”

、“有辱斯文”

。

执行过程中也遇到了各种软钉子：数据填报拖延、标准理解不一、甚至故意制造混乱。

都察院内部，也并非铁板一块。

绩效考核虽提升了效率，但也带来了新的问题。

除了之前的内卷苗头，一些资深御史开始倚老卖老，表面上遵从，实则消极应对，认为吴铭这套是“哗众取宠”

，长久不了。

还有人心生怨怼，觉得考核标准过于严苛，让自己颜面扫地。

这日，都察院内部召开月度考评会议。

当吴铭宣布本月考评结果，并对几名连续考评垫底、且确有怠惰情形的御史提出训诫，要求其限期改进时，终于有人忍不住爆发了。

一位姓钱的老御史，须发皆白，资历颇深，但近年确无甚建树，此次又被评了“下等”

。

他猛地站起身，老脸涨得通红，指着吴铭怒道：

“吴副宪！

你才入都察院几日？安敢如此折辱老夫！

老夫为御史时，你还在穿开裆裤！

如今竟拿这等商贾盘算之术来考评我等风宪之臣？简直是滑天下之大稽！

都察院不是你的工坊，御史不是你的雇工！”

值房内顿时一片寂静，所有人的目光都聚焦在吴铭身上，想看他如何应对这公开的挑战。

吴铭面色平静，并未动怒。

他等钱御史吼完，才缓缓开口，声音不大，却清晰传入每个人耳中：“钱御史，资历深浅，与是否尽职尽责，并无必然关联。

陛下设都察院，是为纠劾百司，澄清吏治，不是让我等在此安享尊荣，论资排辈的。”

他拿起一份卷宗：“您本月经办三案，一案证据不足被驳回，一案拖延半月未有进展，唯一办结的一案，弹劾一县令‘接待礼仪不周’，此等细枝末节，于国于民，有何益处？若这也算尽忠职守，那朝廷俸禄，是否太好拿了？”

本章未完，点击下一页继续阅读