第155章 这费用是不是太高了

听钟小艾一解释才明白，丰收集团别的不多，技术人员是真不少，专家一个接一个。

这些搞农业的和技术研究人员不一样，他们不是坐在办公室里画图纸的，而是天天往地里跑。

就算在实验室做实验，也得下田看情况、测数据。

那问题就来了——这些人要不要有人陪着？

这些人可不是关起门来做研究的，丰收集团跟各地农户签了协议，技术员要长期驻点，县里、镇上、村里都得去。

那出差有没有人保障安全？跑长途的司机要不要专人护送？各分公司经理外出考察要不要贴身跟着？

这么一算，四百人哪够？就算翻一番都不一定能周转开！

再说，安保也是普通人，要轮班休息，不可能一年到头连轴转。

而且这行讲究专业素养，必须坚持训练，不然技能生疏了，真出任务时反而危险。

两人对望一眼，心里都清楚得很——招人，必须马上扩编！

压力扑面而来。

原本以为来这儿就是保护两位领导的安全，结果伟哥根本不按常理出牌，直接把他们推到了管理岗位上。

从贴身护卫一下子变成集团中层，这转变谁顶得住？

可压力之中又夹着一丝兴奋——这样的工作，比整天守一个人有意义多了。

杨建华忍不住问：“艾姐，您为啥跟我们讲得这么细？”

钟小艾笑了笑说：“师兄常说，做事要通盘考虑，上下一条心。”

“只有每个人都明白自己干的是啥，才能真正理解这份工作的分量。”

“你们要是有空，可以去各个厂区走走，跟工人们聊聊天，会发现一件有意思的事。”

许正阳被勾起了兴趣：“什么事？”

钟小艾语气里带着自豪：“咱们的工人，对自己做的事门儿清。”

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