第182章 烈焰矿区（第2页）

这一百名外门弟子，在矿区承担着关键职能：

1统计与汇总：负责每日清点、记录各矿洞杂役弟子上交的矿石数量与品类，进行初步核算后，汇总成册，呈报给值守执事玄七。

他们是矿区运转数据的直接掌控者。

2监工与防弊：巡视各矿洞，监督杂役弟子劳作，核心任务是防止私吞上品灵矿。

上品矿石价值最高，是宗门资源的重要来源，不容有失。

他们的存在，构成了矿区资源安全的第一道防线。

3治安维护：处理矿区内部可能出现的争端、斗殴等事务，维持基本秩序，确保生产活动不受干扰。

4阵法看守：负责矿区外围防护阵法的日常监视与出入口的守卫工作，查验进出人员身份，保障矿区整体安全，防止外敌或闲杂人等闯入。

烈焰矿区常驻的杂役弟子有三千名，且修为都是炼气十段以上的，并且是拥有开采经验的老手。

看到这里，玄七微微颔首，心中了然。

这与他早年待过的灵石矿区截然不同。

灵石矿区，即便不慎挖破灵石，最多也就是灵气溃散，灵石报废，危险性相对较低。

而五行矿区，尤其是这烈焰矿区，地底矿石中封存着极为狂暴的火属性能量。

若开采不慎，一旦打破平衡，能量瞬间喷发，炼气期弟子绝难抵挡，非死即伤。

因此，必须由经验丰富的老手，凭借感知小心引导、剥离，方能安全取出。

同时，矿区环境酷热恶劣，灵气也偏向暴烈的火属性，非炼气十段以上者，难以长时间坚持劳作，更无法完成宗门下达的硬性生产指标。

宗门的任务指标明确：每名杂役弟子，每日需产出一枚上品火系灵矿原石，无论何种品类，但需达到上品标准，五枚中品火系灵矿原石。

至于下品矿石，则无硬性要求，多劳多得。

俸禄方面：每个杂役弟子每月八天沐休时间，杂役弟子的月俸是二十下品灵石。

奖惩机制：该弟子连续三若都未挖出上品火系灵矿原石，则……

玄七随便看了下这些对杂役弟子的任务要求和奖惩，玄七没有太多关注，到时候自己去了一切照旧就行。

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玄七继续往下看，看到最后的收益分配，玄七的心脏不由猛地跳动了一下，眼中闪过一丝难以抑制的狂喜！

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