第128章 法则的较量（第3页）

李师傅急忙说道。

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“知道错，体现在行动上，而不是言语上。”

余年目光扫过三人，“目前，我们暂未接受调解。

是否谅解，取决于以下几点是否得到完全履行：

第一，三名施暴者必须在学校德育主任、班主任、双方家长及我们在场的情况下，向林小斌进行正式、公开的当面道歉，并手写保证书，承诺永不再犯。

第二，依据《治安管理处罚法》，涉及殴打他人和恐吓，即便不予执行拘留，也需要接受公安机关的询问和训诫。

这笔记录，会是他们人生中的一个重要警示。

第三，关于民事赔偿。

包括已发生的医疗费、后续必要的心理咨询与治疗费（根据三甲医院预估，至少需要一年期干预），以及精神损害抚慰金。

根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，综合考虑侵权情节、损害后果及本地生活水平，我们提出的总额是人民币八万元。

这笔钱，由三方家长按责任主次共同承担。”

“八万？！

你怎么不去抢！”

赵老板再次跳了起来。

“赵先生，”

余年的声音冷了下来，“这不仅仅是赔偿，是让他们为自己的行为付出应有的代价，让他们和你们这些监护人真正记住这个教训。

如果无法达成和解，我们将坚持走法律程序。

届时，法院判决的金额未必会比这个低，而你们的子女，将正式背负法律认定的霸凌者身份。

这个标签，对于他们未来的升学、就业，会产生何种影响，你们可以自行评估。”

他停顿了一下，看向赵老板，语气变得意味深长：“此外，赵总，听说‘鹏程建材’正在积极争取成为‘鼎峰建设’的合格供应商。

鼎峰的王董事长，对于商业伙伴的社会责任感和家庭教养，向来是作为重要考量因素的。

如果在这个节骨眼上，令郎的霸凌行为通过法律途径被正式确认，甚至被媒体关注……不知道王总那边，会作何感想？”

这才是真正的杀手锏。

余年之前让老周做的背景调查，在此刻发挥了关键作用。

他精准地击中了赵老板最核心的商业利益。

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