第二百六十三章欢迎（第2页）

李教授接过话头。

“

我们还可以考虑……”

会议室里，你一言我一语，气氛热烈而融洽。

最终，双方就研发方向、合作模式、人员安排、经费预算、时间进度等关键问题达成了共识，并制定了详细的工作计划和时间表。

离开科研机构时，沈青芳感到如释重负，脚步也轻快了许多。

回到县政府，她没有片刻停留，立刻召集了相关部门的负责人，神情严肃地开始了新的会议。

“同志们，新型材料项目的研发工作已经取得了阶段性进展，但我们面临的挑战依然严峻。”

沈青芳开门见山。

“人才短缺的问题已经成为制约项目发展的关键因素，我们必须尽快拿出切实可行的解决方案。”

会议室里的气氛顿时凝重起来，与会人员都意识到问题的严重性。

“沈县长，我们之前已经尝试了一些招聘渠道，但效果并不理想。”

人力资源部负责人率先发言，语气中带着无奈。

“高端技术人才的竞争非常激烈。”

另一位负责人补充道。

“我们黄旗山的待遇和发展平台与大城市相比还有差距。”

沈青芳静静地听着大家的汇报，眉头紧锁，手指轻轻敲击着桌面。

“我们必须加大投入，提高人才引进的待遇和福利。”

“同时，要加强与高校和科研机构的合作，建立人才培养基地，为项目的长远发展储备人才。”

“我们可以设立专项基金，用于资助优秀人才的科研项目。”

一位负责人提议，“吸引更多的高端人才落户黄旗山。”

“还可以举办一些高水平的学术交流活动。”

另一位负责人补充，“提升黄旗山的知名度和影响力。”

“散会！”

散会后，沈青芳立刻召集了人力资源部、财政局和教育局的负责人，一个紧急的小型会议在县长办公室召开。

“时间紧迫，我们必须尽快拿出具体方案。”

沈青芳开门见山，语气急促。

“人力资源部，你们负责起草人才引进优惠政策，重点放在薪资待遇、住房补贴、家属安置和子女入学方面，要比其他县市更有吸引力，明白吗？”

人力资源部负责人，一个戴着眼镜的中年男人，扶了扶眼镜，神情严肃地回答：

“明白，沈县长！

我们会尽快拿出方案，争取三天内完成初稿。”

“好，效率很重要。”

沈青芳点点头，目光转向财政局负责人.

“资金方面，必须全力保障。

这个项目是黄旗山的未来，人才就是我们的生命线，该花的钱一分都不能省！”

财政局负责人，一个身材略胖的男人，额头上渗出细密的汗珠，他小心翼翼地说：

“沈县长，县里的财政状况您也知道，一下子拿出这么多资金，恐怕……”

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