第312章 新王登基的威势（第3页）

随后，后勤主管盖博夫人、安保主管肖恩掌声从会议桌的一头响起，迅速蔓延到了另一头。

在这片掌声中，汤姆那套自私傲慢的自由论显得如此苍白可笑，他和卡特博士的脸色也变得愈发难看起来。

林予安的嘴角，终于露出了一丝笑意，但那笑意却让卡特博士和他那愚蠢的外甥感到一阵刺骨的寒冷。

“汉娜，谢谢你。”

林予安先是对女孩温和地点了点头，让她紧张的情绪稍稍平复。

然后转头看向大卫陈，声音不大，却让每个人都竖起了耳朵，“大卫，我想确认一下牧场的标准流程。”

“如果一名雇员因其工作交接的需要，需要进行一次全面的资产和帐目审计，这期间我们应该注意什么？”

“这期间所有相关人员都必须无条件地在岗配合调查，直至审计工作结束。”

“在审计结果出来之前，按照惯例，我们不会受理相关涉事人员的离职申请，以确保调查的完整性。”

“先生，关于雇员离职，怀俄明州是典型的随意雇佣州。

这意味着在不涉及歧视的前提下，雇主可以以任何理由解雇雇员。”

“反之雇员也可以随时提出主动离职，对于长期雇员通常会额外提供一笔三个月薪酬的遣散费。”

“作为对他过去服务的感谢，并与他签署一份标准的离职与豁免协议。”

林予安点了点头，对这个答案表示满意，然后又看似随意地问了另一个问题。

“那么，如果审计发现了问题，比如明确的财务亏空或资产流失，后续流程是怎样的？”

这个问题，让卡特的心脏猛地一抽。

“先生，如果审计结果证明存在违法或严重渎职行为，那就不再是简单的人事变动问题。”

“我们有义务将所有证据移交司法部门处理，在这种情况下雇员可能会因此而坐牢。”

“原来如此。”

林予安轻声评价了一句，仿佛只是了解了一个新的知识点。

然后他的目光才缓缓转向脸色已经有些僵硬的卡特博士。

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