第41章 理性的砝码（第2页）

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“其次，是你在球队体系中的位置和发展轨迹。”

他用笔尖敲了敲白板，“在步行者，你的角色定义是‘全能副手’，进攻发起点之一，外线防守核心。

但大量战术的最终终结点，尤其是在关键时刻，更多倾向于杰梅因。

德的建队理念，根植于内线优势和团队防守。

你的全面性在这里是润滑剂，是放大器，但并非不可替代的绝对核心。”

他转向代表纽约的那一侧：“纽约尼克斯目前是一张白纸，或者说，一团乱麻。

混乱意味着不确定性，但也意味着没有固有的阶层和战术桎梏。

托马斯承诺你为核心，从技术角度分析，是可行的。

你的持球、组织、防守和日渐成熟的投射，具备作为后场核心驱动一支球队的潜力。

在纽约，你可以获得无限开火权和战术支配权，这是数据上可以量化的球权使用率（g）和助攻率的大幅提升。

代价是，你需要承担更大的赢球压力，以及可能更频繁的面对包夹和针对性防守。”

李特插了一句：“但尼克斯现在是个烂摊子。”

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“正确。”

李建国点头，“所以这是风险系数。

我们需要评估风险与收益。

留在步行者，风险低，战绩有保障，季后赛常客，但个人成长存在天花板。

前往纽约，风险高，球队重建期战绩可能波动，但个人数据、联盟地位和商业曝光度的提升潜力巨大。

这取决于你的效用函数更倾向于稳定性，还是潜在的最高回报。”

说完，他在白板中央大大地写下了

“3交易可行性分析”

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“假设你倾向于改变，那么如何实现？”

李建国开始绘制流程图，“第一种路径，拒绝步行者的提前续约，执行完第四年新秀合同，明年夏天成为受限制自由球员。

纽约可以直接报价，步行者有权匹配。

风险在于，步行者若匹配合同，你将被动留下。

第二种路径，推动先签后换。

这对步行者而言，能挽回部分资产，对你而言，能获得更大的合同涨幅和交易保证金。

关键节点在于，步行者管理层是否愿意配合，以及纽约愿意付出多少筹码来促成交易。

托马斯作为运营总裁，操作风格激进，愿意付出未来选秀权的可能性较大。”

他的笔迹清晰，逻辑链条严密，仿佛在推导一个复杂的物理模型。

最后，李建国在白板最右侧，写下了

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