第43章 度假尾声与谈判前奏（第3页）

尔什那边，态度…很微妙。”

他打开电脑，调出几份数据：“他们认可你的价值，这一点毫无疑问。

三个赛季，你的作用无可替代，尤其去年夺冠你几乎是扛着球队在走，管理层和球迷都看在眼里。

但是…”

马修顿了顿，看向李特：“他们始终没有给出明确的顶薪承诺。

谈话总是围绕着‘球队的未来’、‘薪资结构的健康’、‘保持核心阵容的竞争力’这些概念打转。

德，他私下表示非常欣赏你的球风和斗志，但他也提到，你需要‘更稳定’，并且‘在领导力方面展现出更成熟的一面’。”

李特喝了口水，没说话。

伯德这话，听着是勉励，实则带着点挑剔。

他想起父亲白板上写的“步行者提供顶薪概率低于40”

，心里冷笑一声，模型推演还真他妈准。

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“他们在压价，李。”

马修一针见血，“用所谓的‘球队文化’和‘未来规划’来包装，本质上就是不想立刻把最大的支票本掏出来。

他们想看看你下个赛季，在雷吉彻底退役，罗恩情绪不稳定的情况下，你能不能真正独当一面。

他们在犹豫，是否要把你这样一个…嗯，场外话题度有时候比场内还高的球员，作为绝对核心来投资。”

马修滑动着触摸板，调出另一份文件：“这是我们基于现有信息，模拟出的步行者可能开出的提前续约合同范围。

率不会达到工资帽的25，年限可能是4-5年，总额估计在6000万到7000万之间。

而且，很可能会有一些与出场次数、个人荣誉挂钩的条款，把一部分风险转嫁到你身上。”

这个数字，比起托马斯在电话里承诺的纽约顶薪，差距不小。

“其他球队呢？”

李特放下水杯，语气平静地问。

“按照规定，你现在还不能直接和其他球队谈判。

但意向…是有的。”

马修压低了些声音，“纽约那边，托马斯的助手‘碰巧’和我参加同一个商业活动，再次表达了他们的‘强烈兴趣’和‘灵活性’。

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