第44章 何雨柱提升采购科长

雨水顺着干部培训学院的屋檐滴落，在水泥地上汇成细流。

何雨柱站在教室窗前，望着外面被雨水洗刷得发亮的梧桐树，手里捏着刚发下来的考试成绩单——98分，全班第一。

何雨柱同志，班主任王老师走过来，眼中带着赞赏，你的《企业管理基础》论文写得很好，特别是那个标准化作业流程的建议，很有见地。

何雨柱谦虚地笑笑：王老师过奖了，我就是结合实际工作瞎琢磨的。

这哪是什么瞎琢磨？前世那个三本大学的课程虽然水，但好歹让他比这个年代的人多了几十年的管理理念。

标准化、流程化、量化考核这些在后世烂大街的概念，现在可是新鲜玩意儿。

对了，王老师推了推眼镜，下个月市工业局领导要来观摩，你代表我们班做个汇报怎么样？

何雨柱心头一跳。

这可是露脸的好机会！

他立刻挺直腰板：我一定认真准备，不给班级丢脸。

回到宿舍，何雨柱尽力的想着融会着上一世一些管理书籍，开始精心准备汇报材料。

虽然内容与这个年代有些脱节，但核心理念是相通的。

同宿舍的几个人推门进来，看见何雨柱伏案疾书，都见怪不怪了。

这个轧钢厂来的厨子，虽然出身不高，但学习劲头最足，成绩也最好。

小何，同屋的机械厂生产科长刘建军凑过来，又用功呢？周末联谊会去不去？纺织厂工会的姑娘们要来。

何雨柱摇摇头：你们去吧，我得准备汇报。

他现在哪有心思联谊？满脑子都是如何利用这次培训，为自己和李怀德争取更多政治资本。

一个月后，市工业局的观摩会如期举行。

何雨柱穿着笔挺的中山装，站在讲台上侃侃而谈。

他从轧钢厂食堂的实际问题出发，引申到国有企业后勤管理的普遍困境，最后提出一整套改革方案。

条理清晰，数据详实，连工业局的张副局长都频频点头。

这位同志是哪个单位的？会后，张副局长特意问王老师。

轧钢厂的，叫何雨柱，食堂主任，以工代干。

王老师连忙介绍。

张副局长若有所思：是个好苗子啊。

企业干部就要这样，既有实践经验，又有理论水平。

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