第244章 立规矩（第3页）

李朴说，“以前就几十个工人，大多是老员工，知道我们的规矩。

现在快两百人了，新来的年轻人多，他们带着自己的习惯、自己的文化进来。

碰撞是必然的。”

他站起来，走到白板前，拿起笔：“我们要做的，不是消除差异，是建立共识。

明确哪些是可以接受的，哪些是不行的。

然后把规矩定下来，让所有人知道。”

他在白板上写下几行字：

“工作场合基本守则：

尊重所有人，不分性别、种族、职位

语言文明，不开冒犯性玩笑

专注工作，提高效率

有问题通过正规渠道反映”

“下周开全员大会，把这些正式公布。”

李朴放下笔，“不是针对任何人，是为鸡场长期发展。

一个健康的工作环境，对所有人都好。”

王北舟看着那几行字：“工人们能接受吗？会不会觉得我们太‘中国化’，在强加我们的价值观？”

“所以我们不叫它‘中国规矩’，叫‘鸡场规矩’。”

李朴说，“而且，这些规矩对工人也有好处——想想看，如果有女工在场，男工开黄腔，女工会舒服吗？如果有人因为玩笑被冒犯而冲突，对谁有利？”

他坐回椅子：“管理就像走钢丝。

太松，队伍散；太紧，人心离。

我们要找到那个平衡点。”

窗外传来夜鸟的叫声。

远处市区灯火阑珊。

“朴哥，”

王北舟忽然问，“你后悔来非洲吗？”

李朴沉默了很久。

“不后悔。”

最后他说，“虽然难，虽然累，虽然有时候孤独得想发疯。

但看看这个鸡场，看看这几百个靠着它吃饭的家庭，看看我们一点点建起来的东西——不后悔。”

他看向窗外：“人这一辈子，总要做点难的事。

容易的事谁都会做，难的事，才值得做。”

王北舟点点头，没说话。

本章未完，点击下一页继续阅读