第四十八章 这特么不是休息室吗

“对不起部长，我确实有些冲动了……”

“对不起姐姐，我确实有些贪玩了……”

林行和苏夜子并排站在一起。

两人一起低着头接受着苏夜萤的批评。

“林行，你过来，我单独跟你说几句。”

“姐！

你要说就说我吧！

组长他都是为了我好，而且都是我刚才恶作剧……”

苏夜子唰的挡在林行面前，脸上还有泪痕，眼眶还是红色。

“没事儿叶子。”

林行拍了拍苏夜子，跟着苏夜萤来到了休息室。

“林行，作为叶子的姐姐，我看到你能为了叶子做到这样，我很欣慰。”

“但是作为你的领导，你这样处理事情的方式，太过鲁莽！”

“你现在是小组组长，以后你们组会越来越大，所以我希望把伱培养成一个全面的管理者。”

“通过这件事，我必须指出你目前的一些不足。”

苏夜萤看着林行严肃的说道，但眼中却并没有责备的意思。

反倒是有一种……欣慰自己找到了一个值得信任的人的意思……

“您说。”

林行也深吸了口气认真的点了点头。

“林行，当你听到许泽说要你用蘑王换叶子去回春公会的时，你不应有任何犹豫。”

“如果你是一名成熟的管理者，你应该第一时间考虑两点，然后直接拒绝。”

苏夜萤伸出两根手指。

“一，你领导和许泽的关系，你的领导已经决定开除许泽，如果你这时候跟许泽合作，不考虑其它，你就是在和你领导对着干。”

“二，许泽这个人，他是谁？你信他？哪怕他真的有能力让叶子进入回春公会，我不能吗？符零一不能吗？我和符零一的身份地位比他差？”

苏夜萤这一串问题让林行倒吸了一口冷气。

他第一时间的确没考虑过这些……

“抱歉部长……我确实……太不成熟了……”

“下次面对这种事情，我不会再选错了。”

林行重重的点了点头。

苏夜萤的脸上也露出了一丝温和。

“你面对许泽的话，的确展现出了你目前不是一个成熟的管理者，但也展现出了你的人品。”

“林行，管理手段是可以进步的，是可以逐渐学习和成熟的，但一个人的人品却是很难改的。”

“所以我想教给你的最重要的一点，越是顶尖的管理者，在看人的时候，就越是会看重一个人最朴素的人品，而不是能力，记住，人品比能力更重要，因为能力可以培养，人品不易更改。”

苏夜萤一字一顿的说道。

林行也抿着嘴将她的话认真记在了心中。

“所以林行，我真的很欣慰，你是一个认真考虑下属，把下属当成家人的人，你懂得感恩。”

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