第395章 职场新路凭心走异镇旧情入梦来

周一早上，陈建国去面试一家新成立的文化公司，应聘策划主管。

hr递给他一张表，让他填“过往成就”

，他没写在广告公司做过多少大案子，反而写了“在枫溪帮村民挖井、烘干稻谷、设计晒秋架”

，还画了个简易的晒秋架草图，旁边注着“多层通风，效率提升三成”

。

hr看了有点惊讶：“陈先生，你这写的不是职场经历，是乡下生活吧？”

陈建国笑着说：“我觉得策划跟帮村民做事是一个道理——村民需要‘实在的法子’，客户也需要‘实在的方案’。

比如我帮村民设计晒秋架，是因为他们晒不下稻谷；要是帮客户做策划，就得知道客户需要啥，而不是光搞花架子。”

这话刚好被路过的老板听到，他停下脚步，拿起陈建国的表：“你说的有道理。

现在很多策划都飘在天上，不如你说的‘晒秋架’实在。

我问你，要是让你做一个‘乡村文化’的策划，你会怎么做？”

陈建国想了想，说：“我会先去村里待几天，看看村民喜欢啥、需要啥。

比如枫溪的村民喜欢种枫、晒秋，就可以做‘枫红晒秋节’，让城里人去体验，既帮村民增收，又能传扬文化——这比坐在办公室想‘网红梗’管用。”

老板眼睛一亮：“我就是想做‘接地气’的乡村文化项目，找了好多策划，都没说到我心里去。

你这个思路，刚好跟我不谋而合。”

他指着办公室里的枫木茶桌：“这是我从乡下收的枫木做的，我总觉得，乡村的东西最有温度，就是没人会做策划。

你要是来，咱们一起把这事做成。”

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陈建国没想到这么顺利，他想起在枫溪，帮村民做事也是这样——不搞虚的，只做实在的，反而能成。

老板跟他聊起薪资和工作内容，陈建国说：“薪资不用太高，能顾着家就行。

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