第499章 你让我不爽对不起老子追梦去了（第3页）

为了不让人一句“老子追梦去了”

把公司整黄了，

老板们被迫含泪狂加福利。

——普通员工工资从1w～2w起步！

——核心岗位直接5w～10w！

发钱的速度比呼吸还熟练。

毕竟，留人才就是留命。

结果就是——

老板每月账本一打开：

原来能赚5000w的，

现在只能赚50w。

原来能赚50w的，

现在顶多保证不亏。

而有些老板更惨，

算着算着突然发现：

“卧槽，我为什么要当老板？？？”

一旦亏钱，他看着员工的待遇，再看自己——

瞬间悟了。

“老子当个屁老板啊？

去打工不爽吗？？？”

然后他真的辞了。

转头去别人公司上班。

工资比他以前给自己发得还高。

福利比他给员工搞得还爽。

他甚至边上班边喝奶茶：

“这才是人生啊。”

于是，全国出现一个离谱又好笑的现象——

老板不想当老板。

老板想当员工。

甚至有些公司直接出现了：

“无老板自治模式”

！

没有老板。

没有决策层。

没有压榨。

一群员工，

依托大夏爆炸级科技带来的产业链红利、

成熟的市场环境、

智能AI的辅助系统，

自己开会、自己分工、自己接项目、自己分钱！

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