第181章 组建团队（第2页）

他把三份简历放在一起，“就这三个吧，通知他们明天来面试。”

第二天一早，面试地点选在了芒果树下。

李朴搬来四张木桌拼在一起，铺上从国内带来的蓝格子桌布，摆上三瓶矿泉水和纸笔。

姆巴蒂特意摘了几个熟软的芒果，放在盘子里，金黄的果肉透着甜香。

七点刚过，三个年轻人就陆续到了。

阿米娜最先来，穿一身灰色职业装，头发梳成整齐的发髻，手里拿着个文件夹，里面是她打印好的养鸡场优化方案。

“李先生，我研究过你的养鸡场数据，发现饲料成本还有下降空间。”

她递过方案，字迹娟秀，页面上用不同颜色的笔标注着重点，“本地有两家饲料厂可以谈长期合作，价格能比现在低百分之十五，质量也有保障。”

李朴翻看方案时，卡姆吹着口哨走来，穿件亮黄色的t恤，牛仔裤上沾着点泥土，手里把玩着个自制的竹编小篮子。

“老板，这是我老家种的腰果，尝尝！”

他把篮子递过来，腰果带着阳光的焦香，“我昨天去市场转了转，跟三家超市的老板聊了，他们都愿意卖咱们的鸡肉，只要价格合理、新鲜。”

最后到的是萨米，他穿得最正式，西装熨得笔挺，手里的公文包擦得锃亮。

坐下时先把矿泉水瓶拧开，倒了半杯放在桌角，才从包里拿出简历和资格证书：“李先生，我看过贵场的财务流水，发现进口设备的关税可以申请农业补贴，能省大概八千美金。”

他的声音不高，却字字清晰。

面试开始，拉吉先问阿米娜：“如果鸡舍突然爆发疫情，工人恐慌要辞职，你怎么处理？”

阿米娜没有犹豫：“第一时间隔离病鸡，让兽医公开检测过程，消除工人顾虑；同时提高临时补助，承诺疫情过后补发奖金，稳定团队。”

她顿了顿，补充道，“我还会联系大学的兽医专业，建立应急支援机制。”

王天星问卡姆：“达市的印度裔养鸡场垄断了大半市场，你怎么把咱们的鸡肉卖进去？”

卡姆咧嘴一笑，从口袋里掏出张地图，上面圈着十几个红点：“这些是印度社区的菜市场，我认识几个在里面摆摊的老乡，可以先让他们试卖，比市场价低百分之五，卖得好再签长期合同。

另外，咱们可以做‘现杀现卖’，突出新鲜，印度人很看重这个。”

李朴问萨米：“养鸡场有中、坦、印三方的账目往来，汇率波动大，你怎么保证财务清晰？”

萨米从公文包里拿出个笔记本，上面画着详细的台账模板：“用双币记账，每天记录汇率；每月和银行对账，同时备份电子和纸质账目。

我还学过跨境财务软件，可以实时同步数据。”

面试结束时，太阳已经升到头顶。

李朴让姆巴蒂带三人参观养鸡场，自己和王天星、拉吉坐在芒果树下商量。

“阿米娜稳，卡姆活，萨米细，正好互补。”

拉吉剥着芒果，“他们懂本地情况，又有新知识，比咱们瞎摸索强多了。”

王天星点头：“我看行，尤其是卡姆，那股闯劲跟你刚到非洲时一样。”

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