33很像亲情小说里的家（第16页）

跃先原定的招标会负责人被其他事情绊住，赵锦书临时上任，林野则作为潜力新人被顾倾点名一同前往。

一切按部就班进行直到结束，本该没什么交集的三人猝不及防在停车场见面了。

其他人陆陆续续都开车走了，林野没有车，被顾倾叫着顺带送送，恰好碰上赵锦书要走。

顾倾笑着招呼人：“锦书，最近好吗？”

赵锦书回头，看见他和身后的林野，点头：“还可以。”

顾倾说：“我想也是。”

圈内人知晓他话少，无人觉得其高傲难以接近，但也大多不太愿意多私下交流。

他习惯了这样的日子，正打算走，忽然又听到对面的人出声：

“跃先这次准备的真是相当充分，看来要提前祝贺了。”

“借你吉言，”

赵锦书点头，想走，想了想又停下来说：“你们的表现也很好，花落谁家还说不准。”

顾倾挑眉：“被你这么夸，那真是荣幸。”

他笑了笑：“这项目本不该带上林野的，但我觉得他是个好苗子，想培养一下。

说起来，他原先还是跃先的人，小林，过来和赵总打个招呼。”

林野就不得不往前走几步，说：“赵总好。”

地下车库的光线并不好，但恰巧给人打上一层蒙蒙的滤镜，把一切变得虚幻。

这是他们这么久了第一次见面，比预想中要平淡很多。

赵锦书表情没什么变化，点头，说：“你好。”

他看了下表。

这是一个赶人的信号，任何人在看到这个动作时都会明白对方并不想久留，贴切一些的人会就此打住这没必要的寒暄。

但顾倾只当没看到，笑了一下，说：“碰到你正好，我正苦恼着。

小林是个可用之才，但他初来乍到，我也怕浪费了他的才能，这东西自己说又容易当局者迷。

我想如果有个更了解他的人，比如锦书你能和我讲讲就好了。”

这话很突兀，跳槽后的新老板向旧老板讨教用人之策，任谁听了也只觉得刺耳。

赵锦书顿了顿，看向林野。

对方低垂着眉眼，显然没有回答问题的打算，空气一下子有些沉默。

顾倾笑笑：“那你和我说说他这个人也行。”

他补充到：“你知道的，我很需要这些。”

过了一会，赵锦书说：“林野是个很优秀的人。”

说的很干吧，像敷衍人的客套话。

顾倾脸上笑容不变，似乎在等他解释。

世上有很多怨侣，他们在分开之后极尽毕生所学讽刺那个曾经深爱的人。

恋爱像一层雾，把他们的眼睛蒙的严严实实，等到这雾散了，什么腌臜都能看见了，于是他们后悔，漫骂，为自己付出过的感情后悔。

林野以为赵锦书在挖苦自己。

毕竟他们也不是什么和平分手的好朋友，这与人的本性无关，爱情总是让人盲目的。

口袋暖烘烘的，他想插兜，但又不太礼貌，眨眨眼想：赵锦书也和普通人没什么区别。

“他自学生时期就屡获佳绩，曾多次在中学生学科竞赛中获得省级奖励；后保送进入南浔理工大学，参与的竞赛项目多次获得省级排名，常年获得南理一等奖学金；毕业后校招进入跃先……”

这话出现的始料未及，对面两人都有些愣怔。

但赵锦书像没有发现他们的异常般，继续说：“林野在任职期间仅用了半年就从普通实习生成长成为开发团队中的骨干人物，参与了《黎明》《doosday》《幻想世界》等项目的开发，在团队中贡献良多，荣获……”

像很多业界大拿会拥有一长串令人敬仰的履历一样，林野也不例外。

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