第34章 课题

首份报告获得领导批示，如同一声发令枪，标志着综合研究协调处真正开始在省委政策研究室这台精密机器中运转起来。

叶凡肩上的压力并未减轻，反而更加具体。

他清楚，一次成功或许是运气，要想真正立足，必须持续产出高质量的研究成果。

很快，新的挑战接踵而至。

研究室主任亲自将他叫到办公室，交代了一项更为紧迫和敏感的任务。

“叶凡，近期省委主要领导在多个场合提到，要警惕和破除‘发展中形成的新的利益藩篱’，强调改革要敢于触碰深层次矛盾和既得利益。

这个命题很重要，也很复杂。”

主任神色严肃，“研究室决定，由你们处牵头，成立一个跨处室的课题组，就‘我省经济社会发展中潜在利益藩篱的表现、成因及破解路径’开展深度调研，一个月内拿出初步报告。”

“发展中形成的新的利益藩篱”

——叶凡心中一震。

这个课题，比传统产业转型升级要敏感十倍！

它直指改革深水区，触及盘根错节的利益格局，调研过程必然阻力重重，结论把握更是需要极高的政治智慧和分寸感。

这既是研究室对综合研究协调处能力的又一次考验，也是一次极其危险的走钢丝。

“主任，我明白这个课题的重要性与复杂性。”

叶凡没有犹豫，立刻表态，“我们处一定全力以赴，精心组织，力争拿出一份有深度、有见地、也……稳妥可行的报告。”

“嗯，”

主任对他的反应似乎比较满意，点了点头，“就是要这个态度。

记住，研究要深入，敢于触及问题，但结论和建议要立足于推动工作、解决问题，要有建设性。

把握好这个度。”

“是，我牢记在心。”

领受任务回来，叶凡立刻感到了沉甸甸的分量。

他召集老周、小郑、老吴开小会。

当他把课题内容一说，连一向沉稳的老周都皱紧了眉头，小郑更是倒吸一口凉气。

“叶处，这课题……可是个马蜂窝啊。”

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