第9章 互相吸引

时间一分一秒过去，转眼已是30分钟之后。

会议室的门开了，负责面试的几人依次从会议室出来，最后来到曾怡嘉的董事长办公室。

后者抬了抬眼，询问几人道：“怎样？实话实说。”

丽姐作为专业人士，率先开口，“他的扮相和五官，不管是古装剧还是现代剧都没问题，比热巴的异域特征浅一些，这方面不会成为他接戏的障碍，我说的只局限在角色化妆后呈现出来的效果方面。”

赵若瑶：“我觉得他可以在影视方面和时尚方面多面发展，不过演技一般，需要后天学习加强。”

演技的确是一个问题。

在中戏上课期间，因为和模特经纪公司的合约尚未结束，陈锋经常往川省等多地来回跑，很多专业课都落下了，搞得当时的班主任老师对他颇有微词。

最后的大三大四两年，陈锋在学校学习的时间多了些，才勉强混了个及格分，最终顺利拿到毕业证。

可以说，演技算是目前陈锋身上的一处短板。

问题是，对于一名刚进入影视行业发展的新人而言，又有谁的演技特别好？

这就是一个伪命题。

都说老戏骨老戏骨，首先得老，有了年龄和生活阅历的加特，有了演戏经验的累积，那演技自然在平均线以上。

因为陈锋目前的年龄，他已经错过了走偶象派小生路线的资格，只能往实力派方向努力靠一下。

曾怡嘉看了看杨米，杨米没吱声，其实杨米的态度压根就不用问，因为人就是她引进过来的。

“你们觉得给他一份什么合同好？”

赵若瑶：“c档新人合同吧。”

杨米：“c档。”

曾怡嘉最后拍板：“那就c档新人合同吧，签约年限上最好8年，最短5年，既然是杨米你引进过来的人，你去和他谈，顺便叮嘱他一下注意事项。”

本章未完，点击下一页继续阅读