第351章 源源不断的活力（第2页）

凭借着不懈的努力和拼搏，他才走到今天的位置。

求学的艰辛让他深知知识的力量和人才的价值，也清楚地认识到在这个瞬息万变的时代，不进则退。

为了彻底改变汉东省在人才竞争中的被动局面，祁同伟决心实施汉东省人才战略，通过一系列切实可行的举措，吸引国内外优秀人才扎根汉东，为汉东的发展注入源源不断的活力。

祁同伟迅速行动起来，组织召开了一次又一次的专题会议。

会议室里，省发改委、科技厅、财政厅等相关部门的负责人齐聚一堂，高校和企业的代表们也各抒己见。

大家围绕人才战略展开了激烈的讨论，思维的火花在空气中碰撞。

在一次会议上，省科技厅厅长忧心忡忡地说道：“目前，我们在高端科技人才的引进上困难重重，周边省份开出的条件比我们优厚太多，我们拿什么去吸引他们？他们不仅科研启动资金给得高，配套的政策也十分诱人，甚至为人才提供定制化的科研环境。”

一位企业代表也附和道：“是啊，现在的创业环境不够宽松，资金扶持力度不足，导致许多有潜力的创业项目难以落地。

就拿我们公司来说，有个非常有前景的项目，就因为资金问题，一直停滞不前。

再这样下去，公司的发展都要受到影响了，可能还会被市场淘汰。”

面对这些问题，祁同伟认真倾听，不时在笔记本上记录着，他的眼神中透露出坚定的决心，仿佛在告诉大家，无论遇到多大的困难，他都不会退缩。

经过数轮深入的探讨，一套全面系统的人才战略方案逐渐成型。

首先，祁同伟全力推动出台了一系列极具吸引力的优惠政策。

对于高端科技人才，不仅给予高额的科研启动资金，帮助他们开展前沿性的科研项目，还为其配备一流的科研团队和先进的实验设备。

为了确保科研设备的先进性，祁同伟亲自参与设备采购的调研工作，与国内外知名供应商沟通，争取最优质的资源。

对于创业人才，提供低息贷款、税收减免等优惠措施，降低创业门槛，减轻创业负担。

同时，为了让人才能够安心工作和生活，祁同伟主导建设了人才公寓。

他多次前往建设现场，施工现场一片繁忙，机器轰鸣，工人们头戴安全帽，忙碌地穿梭其中。

大型起重机挥舞着长臂，将建筑材料精准地吊运到指定位置，搅拌机发出嗡嗡的声响，混合着水泥和砂石。

祁同伟一边查看图纸，一边询问工程负责人：“公寓的配套设施一定要齐全，周边的交通、商业配套也要跟上，不能让人才有后顾之忧。

绿化也要做好，打造一个舒适宜人的居住环境，让人才在这里住得舒心。

健身设施、休闲区域都要规划好，满足人才的多样化需求。”

看着一栋栋拔地而起的公寓楼，祁同伟心中充满了期待。

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